Laman » Ekonomi & Dasar » Apakah Modalisme Sadar - Definisi, Tanggungjawab Sosial dalam Perniagaan

    Apakah Modalisme Sadar - Definisi, Tanggungjawab Sosial dalam Perniagaan

    Teori - dipopulerkan sebagai "ekonomi surut" - menganggap bahawa dasar ekonomi yang membantu orang kaya akhirnya memberi manfaat kepada semua orang. Ia membawa kepada undang-undang persekutuan yang mengurangkan cukai ke atas peraturan korporat yang kaya dan meringankan, serta keputusan Mahkamah Agung yang meningkatkan hak undang-undang korporat, membawa mereka dalam persamaan yang hampir sama dengan makhluk semulajadi.

    Walaupun harapan bahawa negara secara keseluruhan akan mendapat manfaat daripada langkah-langkah ini, hasilnya mengecewakan. Konsekuensi telah merangkumi jurang pendapatan yang semakin meningkat antara ahli-ahli terkaya dan seluruh masyarakat. Ia juga membawa kepada peningkatan hutang negara dan penyalahgunaan kepercayaan orang awam yang penting, seperti manipulasi pasaran tenaga dan sekuriti. Akibatnya, rakyat dan pemimpin korporat menolak paradigma lama dan meneroka model baru untuk kapitalisme.

    Kegagalan Kapitalisme Tradisional

    Kegagalan simpanan dan pinjaman tahun 1990, manipulasi harga elektrik Enron pada tahun 2001, dan krisis sekuriti gadai janji pada tahun 2008 adalah contoh utama akibat negatif kapitalisme. Memandangkan banyak pemimpin perniagaan dan warganegara, kapitalisme tamak korporat dan tidak terkawal juga mempunyai kesan negatif umum yang berikut.

    1. Kekurangan Kesaksamaan dan Peluang

    Pengkritik awam mengenai sistem kapitalis semasa adalah Pope Francis. Dalam anugerah apostolik yang dikeluarkan pada 26 November 2013, beliau menegaskan bahawa "hari ini segala-galanya berada di bawah undang-undang persaingan dan kelangsungan hidup yang paling kuat, di mana makanan berkuasa atas yang tidak berdaya. Akibatnya, ramai orang mendapati diri mereka dikecualikan dan dipinggirkan: tanpa kerja, tanpa kemungkinan, tanpa sebarang cara untuk melarikan diri. " Paus terus mengatakan bahawa golongan minoriti yang mendapat manfaat "menolak hak negara, ditanggung dengan kewaspadaan untuk kebaikan bersama, untuk menjalankan apa-apa bentuk kawalan. Oleh itu, kezaliman baru dilahirkan, tidak kelihatan dan sering maya, yang secara unilateral dan tanpa henti mengenakan undang-undang dan peraturannya sendiri. "

    Perniagaan secara tegas menentang usaha yang dilakukan oleh kerajaan - yang mempunyai tanggungjawab untuk melindungi hak dan kepentingan warga negara mereka - untuk meluluskan undang-undang atau mengawal aktiviti korporat. Semua ini, walaupun faedah kaya paling banyak daripada aset milik awam dan kontrak kerajaan yang terlalu tinggi.

    2. Eksploitasi Pekerja

    Menurut kaji selidik 2013 oleh Institut Penyelidikan Agama Awam dengan kerjasama Institusi Brookings, 54% rakyat Amerika berfikir kapitalisme berfungsi dengan baik. Walau bagaimanapun, hampir sebanyak (45%) percaya bahawa bukan sahaja ia gagal, tetapi kerja keras dan tekad tidak lagi menjamin kejayaan bagi majoriti orang. Tinjauan yang sama menunjukkan bahawa 53% rakyat Amerika percaya "salah satu masalah besar di negara ini adalah kita tidak memberi semua orang peluang yang sama dalam kehidupan."

    Yang menghairankan, 39% daripada mereka yang ditinjau berasa berbeza: "Tidak benar-benar masalah yang besar jika sesetengah orang mempunyai lebih banyak peluang dalam hidup daripada yang lain." Konflik ini paling jelas apabila melihat masalah seperti gaji minimum. Orang Amerika hampir sama berpecah sama ada ia perlu ditingkatkan dari $ 7.75 sejam, walaupun terdapat perjanjian meluas bahawa ia tidak memberikan cukup wang untuk memenuhi keperluan asas untuk banyak keluarga Amerika.

    3. Pertambahan Kekayaan dan Pendapatan

    Sejak pertengahan tahun 1970-an, kekayaan dan pendapatan negara semakin meningkat kepada 10% penduduk teratas - secara mendadak sehingga ke tahap seratus peratus dari 1%. Pada tahun 2012, 10% daripada keluarga yang dimiliki 74.4% daripada kekayaan Amerika manakala yang tertinggi 0.01% mempunyai 11.1% mengejutkan. Bahagian bawah 90% memiliki sedikit 25.6% pai.

    Terdapat kira-kira 78.8 juta keluarga di U.S. dan mereka mempunyai gabungan nilai bersih $ 80.7 trilion. Untuk meletakkan peratusan ini dalam perspektif, rata-rata nilai bersih kurang daripada 8,000 keluarga di atas 0.01% hampir $ 9 trilion, manakala nilai bersih gabungan hampir 71 juta keluarga yang tinggal adalah $ 21 trilion.

    Jurang-jurang antara rakyat Amerika yang kaya dan sederhana mempunyai ahli ekonomi dan ahli politik yang bersangkutan di kedua-dua belah lorong, termasuk yang berikut:

    • Dalam bukunya "The Price of Inequality: How Today's Divided Society Endangers Our Future," ekonom Nobel Joseph E. Stiglitz menulis bahawa "kami membayar harga yang tinggi untuk ketidaksamaan yang semakin parah ekonomi kita. Memandangkan mereka yang berpendapatan rendah membelanjakan sebahagian besar pendapatan mereka daripada pendapatan yang lebih tinggi, kepekatan kekayaan mengurangkan jumlah perbelanjaan, meletakkan brek pada pertumbuhan dan menggalakkan ketidakstabilan. "
    • Menurut Jared Bernstein, rakan sejawatan di Pusat mengenai Belanjawan dan Prosedur Dasar, jurang perbezaan pendapatan yang tinggi menggalakkan dan memelihara halangan peluang, memegang majoriti kembali. Bernstein mengatakan bahawa kesannya terbukti dalam jurang antara pelaburan ibu bapa kepada anak-anak mereka untuk tunjuk ajar, seni, sukan, dan buku - jurang dalam ujian piawai pencapaian akademik telah meningkat 40% dalam 30 tahun yang lalu, dan pencapaian akademik dan masuk ke dalam pilihan universiti pemohon lebih cenderung untuk anak-anak dari keluarga kaya.
    • Laporan Standard & Poor baru-baru ini mengaitkan ketidaksamaan pendapatan dengan perlambatan dalam hasil cukai negeri, memandangkan orang kaya berjaya melindungi sebahagian besar pendapatan mereka daripada cukai dan membelanjakan peratusan yang lebih rendah daripadanya. Menurut Gabriel Petek, penganalisis kredit S & P, "Peningkatan pendapatan bukan sekadar isu sosial. Ia membentangkan satu set cabaran yang sangat penting bagi pembuat dasar. "

    Ahli ekonomi Perancis, Thomas Piketty, yang sesetengahnya telah menyebut "pemikir paling penting pada zamannya" menurut The Guardian, menulis buku terlaris "Modal dalam Abad Dua Puluh Pertama" mengenai dinamika kapitalisme dan kepekatan kekayaan yang meningkat tangan orang yang sangat sedikit. Dalam erti kata yang sederhana, Piketty memproyeksikan bahawa perbezaan pendapatan akan terus melebar berikutan peningkatan pendapatan negara yang semakin meningkat kepada pemilik modal - kekayaan warisan - dan eksekutif utama korporat yang berada di luar kawalan para pemegang saham. Beliau juga membuat kesimpulan bahawa apa-apa perubahan yang ketara dalam arah tidak mungkin kerana pemegang kekayaan, diberi kuasa oleh keputusan Mahkamah Agung, akan agresif mempertahankan kedudukan mereka.

    4. Tidak bertanggungjawab terhadap Moral dan Etika Korporat

    Gabungan pasaran deregulasi, penebat pengurusan dari kawalan pemegang saham, dan kemunculan institusi yang "terlalu besar untuk gagal" telah menyebabkan ketakutan yang tidak terkawal dan pengambilan risiko yang berlebihan. Syarikat-syarikat multinasional yang besar telah memungkiri kesetiaan atau kewajipan kepada mana-mana negara atau warganegara, yang hanya berdedikasi untuk memaksimumkan keuntungan bagi pemegang saham mereka.

    Akibatnya, mereka terlibat dalam aktiviti berikut:

    • Borong Eksport Pekerjaan Pembuatan Kritikal. Pekerjaan ini paling sering dipindahkan ke negara-negara yang mempunyai undang-undang ekologi, buruh, atau hak asasi manusia yang minimum.
    • Manuver Korporat yang Rumit untuk Menghindari Cukai. Gabungan perubahan korporat yang tidak beretika, tidak mungkin menyalahi undang-undang dalam perakaunan cukai domisil, kompleks, dan sokongan aktif dari tempat perlindungan cukai dunia boleh dikatakan universal oleh syarikat multinasional besar.
    • Penyertaan yang Berlebihan dalam Proses Politik. Jawatankuasa tindakan politik (PACs) boleh menaikkan dan membelanjakan jumlah wang yang tidak terhad untuk menyokong atau menentang calon politik. Sehingga 14 Oktober 2014, 1,209 super-PAC telah menaikkan hampir $ 370 juta dan membelanjakan $ 205 juta. Perbadanan dan pegawai eksekutif mereka menyumbang berjuta-juta dolar melalui PAC untuk menyokong calon yang berjanji untuk menyampaikan undang-undang dan peraturan yang baik kepada penyokong mereka.

    Bukti rasuah dan penyingkiran cukai yang meluas di seluruh dunia, yang mengetuai Pope Francis dalam peneguhan rasul 2013 untuk mengutuk "kehausan kuasa dan pemilikan [yang] tidak mengenal batas."

    5. Bencana Ekologi

    Syarikat-syarikat multinasional telah merawat alam sekitar sebagai sumber bebas - tanah, air, mineral, hutan, ikan, dan sebagainya - tanpa mengambil kira akibat jangka panjang. Ramai pemerhati mendakwa bahawa syarikat-syarikat global telah meragut dunia, meninggalkan penduduk setiap negara untuk hidup dengan akibat: udara kotor, air kotor, dan pencemaran setiap jenis.

    Visi Kapitalisme Baru

    Sebagai tindak balas kepada kegagalan seperti ini, John Mackey, pengasas bersama dan CEO bersama Whole Foods Market, dan Raj Sisodia, seorang profesor pemasaran di Bentley University, Waltham, Massachusetts, telah bekerjasama pada tahun 2013 untuk mencadangkan satu bentuk baru, kapitalisme. Buku mereka, "Capitalisme Sadar," menunjukkan bahawa perniagaan dan kapitalisme boleh dan harus bekerjasama untuk kepentingan semua pemegang kepentingan - pelanggan, vendor, pemiutang, orang awam, atau mana-mana kumpulan lain yang boleh mempengaruhi atau dipengaruhi oleh tindakan perniagaan - dan bukan semata-mata untuk kepentingan para pemegang saham atau semata-mata kerana melakukan kebaikan mungkin menguntungkan.

    Penulis mendakwa bahawa tumpuan eksklusif terhadap keuntungan jangka pendek menyebabkan kemelesetan kewangan dan kemelesetan global pada tahun 2008, serta kelakuan yang tidak beretika, pencemaran yang tidak diinginkan di planet ini, menuntut etika kerja 24/7 (walaupun pemotongan sokongan) dan ketidakpercayaan perniagaan. Mereka berpendapat bahawa syarikat perlu ada untuk tujuan yang lebih besar daripada hanya membuat wang untuk pemegang saham mereka. Para penulis berpendapat bahawa kepemimpinan yang benar memerlukan visi di luar matlamat kewangan, keberanian walaupun sikap apatis dan pembangkang, dan tekad untuk menjadikan Amerika dan dunia tempat yang lebih baik untuk semua penduduknya.

    Contoh-contoh Modalisme Sadar

    Contoh-contoh kapitalisme yang sedar terdapat dalam tindakan dan falsafah syarikat seperti Whole Foods Market, Southwest Airlines, Costco, Google, dan The Container Store. Walmart, perbadanan terbesar di dunia, mengumumkan rancangan untuk membeli produk bernilai $ 250 bilion tambahan yang dibuat di A.S. dalam dekad yang akan datang, dengan harapan dapat membantu menghidupkan kembali pangkalan pembuatan Amerika. Walgreens mempelopori usaha seluruh syarikat untuk membuktikan bahawa orang kurang upaya boleh menjadi pekerja yang luar biasa, mampu menghasilkan yang sama dan berhak mendapat pampasan yang sama dengan pekerja bertubuh.

    Dalam kes Walgreens, terdapat bukti fakta bahawa berbuat baik bukanlah anti-kapitalistik, tetapi sebenarnya boleh meningkatkan keuntungan. Program-program ini - dan lain-lain seperti mereka dalam syarikat-syarikat besar dan kecil di seluruh negara - adalah bukti bahawa eksekutif Amerika sedang mempertimbangkan paradigma baru tanggung jawab korporat.

    Prestasi Premium dari Falsafah Kapitalisme Sadar

    Dr. Sisodia dan rakan-rakannya di Babson College telah mengkaji prestasi 28 firma A.S. yang didagangkan secara terbuka yang mereka percaya beroperasi dengan falsafah umum kapitalisme sedar. Mereka telah menunjuk mereka "Firma of Endearment," atau FoEs, tajuk buku Dr Sisodia yang memperincikan kajian.

    Prestasi kewangan 28 FoEs ini, yang termasuk Amazon, Disney, dan T. Rowe Price, dibandingkan dengan jenis syarikat berikut:

    • FoE Antarabangsa. Senarai ini mengenal pasti dan meringkaskan hasil daripada 15 syarikat bukan US yang berdomisili di seluruh dunia yang juga beroperasi dalam mod kapitalisme sedar.
    • Syarikat "Baik untuk Hebat". 11 firma kumpulan ini pada mulanya dikenal pasti dalam buku larangan penulis "Good to Great" penulis buku Jim Collins dan digambarkan sebagai telah menyampaikan pulangan yang lebih baik kepada pelabur dalam jangka masa yang lama.
    • S & P 500. Kumpulan ini terdiri daripada 500 syarikat yang didagangkan secara terbuka yang membentuk Indeks Standard & Poor's 500. Setiap syarikat dipilih oleh jawatankuasa dan dianggap wakil industri dalam ekonomi A.S..

    Penemuan mereka membuktikan bahawa hasil untuk melakukan perkara yang betul tidak penting. The FoEs mengatasi firma S & P 500 sebanyak 14 kali dan firma Good to Great sebanyak enam kali dalam tempoh 15 tahun.

    Keyakinan Modal Kesadaran

    Mackey dan Sisodia percaya terdapat empat prinsip utama kapitalisme sedar yang mesti dilakukan jika perniagaan akan menuai faedah budaya korporat baru.

    1. Tujuan yang lebih tinggi

    Perniagaan lestari yang mencipta nilai bersama antara pihak berkepentingan didorong oleh tujuan. Pulangan kewangan adalah hasil daripada memperbaiki kehidupan orang ramai.

    2. Integrasi Pemegang Saham

    Keperluan semua pihak yang berkepentingan (semua orang yang boleh menjejaskan atau dipengaruhi oleh tindakan perniagaan) dianggap membangunkan hasil menang-menang dan bukannya trade-offs. Kepimpinan korporat yang diterangi mencipta pelanggan setia, mengilhami pekerja, amanah dan dipercayai oleh pembekal, dan menjana keuntungan, sementara menjadi sebahagian daripada komuniti di mana ia tinggal.

    3. Kepimpinan Sadar

    Perniagaan memerlukan pemimpin yang beretika dan beretika yang termotivasi terutamanya oleh perkhidmatan dan tujuan, dan bukannya gaji tertinggi. Mereka perlu "berjalan kaki berjalan kaki" dan juga "bercakap cakap".

    4. Mengekalkan Budaya

    Budaya syarikat mengukuhkan tujuan, etika, dan aktiviti masing-masing. Budaya sedar, menurut penulis, mempunyai tujuh ciri:

    1. Kepercayaan. Mempunyai kepercayaan bahawa ahli-ahli perniagaan lain boleh dipercayai, bahawa kepentingan dan nilai dikongsi, dan kebenaran itu tidak dapat dinikmati.
    2. Akauntabiliti. Ahli-ahli masyarakat bersedia menerima tanggungjawab terhadap tindakan dan ketinggalan mereka untuk terus belajar dan bertambah baik. Menjadi "sebenar" dalam hubungan bermakna mampu memberikan, mengambil, dan menilai kritikan dan cadangan yang bermakna.
    3. Merawat. Pengurusan dan perniagaan bukan mengenai manipulasi atau kuasa, melainkan semata-mata untuk kepentingan orang lain. Produk melaksanakan seperti yang diharapkan, khidmat pelanggan adalah tentang menyelesaikan masalah, dan faedah tidak eksklusif kepada mana-mana kumpulan pekerja atau pelanggan yang disukai.
    4. Ketelusan. Keputusan dibuat secara terbuka di mana rasional boleh diperiksa dan dipersoalkan dalam persekitaran kemajuan berterusan dan pembelajaran, bukan mencari kesalahan.
    5. Integriti. Perniagaan dan individu yang berintegriti mengakui bahawa moral harus dan mesti digunakan untuk semua keputusan perniagaan. Adalah keberanian untuk sentiasa mencuba dan melakukan perkara "betul", bukannya yang paling mudah, paling menguntungkan, atau kurang berisiko.
    6. Pembelajaran. Situasi dan orang sentiasa berubah, jadi keputusan yang tepat dalam satu situasi mungkin tidak sesuai di dalam yang lain. Kemajuan adalah jalan ke atas percubaan dan kesilapan, penyesuaian berterusan, dan pengubahsuaian. Budaya menjadi bertenaga jika ia "belajar", memahami perubahan hubungan dan keadaan dalam konteks moral mutlak.
    7. Egalitarianisme. Apa yang sesetengah panggilan "pemberdayaan," tanggungjawab dikongsi bersama di seluruh organisasi, mengiktiraf bahawa semua orang mempunyai kepentingan dan peranan untuk bermain dalam kejayaan utamanya.

    Firman Akhir

    Masa depan kapitalisme Amerika tidak pasti. Jika trend semasa terus berlarutan, pergolakan sosial dan konflik politik yang tinggi tidak dapat dielakkan. Di satu pihak, banyak pemimpin perniagaan terus menyokongnya, sementara tanggungjawab sosial korporat tidak wujud, peluang keuntungan dalam masalah sosial yang besar akan menarik penglibatan syarikat-syarikat utama untuk mencari penyelesaian yang dapat dilaksanakan. Sebagai Scott Cook, pengasas Intuit, cepat mengakui di The New York Times, "Kami mencari tempat yang boleh kita gunakan kekuatan sebagai sebuah syarikat untuk membantu menyelesaikan masalah besar."

    Sebaliknya, para pemimpin perniagaan dan organisasi yang diarahkannya hanya mula mencabar cara lama menjalankan perniagaan dan idea bahawa keuntungan sepatutnya menjadi satu-satunya, atau bahkan tujuan utama sebuah syarikat. Dengan merawat orang dengan kepercayaan dan penjagaan, menghormati dan memulihkan ekosistem di sekeliling kita, dan mengiktiraf bahawa semua aspek kehidupan kita dan dunia saling berkaitan, pemimpin perniagaan seperti Mackey, Sisodia, dan Jeff Klein, penulis "Bekerja dengan Baik: Membuat Perbezaan Walaupun Membuat Hidup, "mungkin dapat menyalakan pergerakan untuk mengubah dan menyelamatkan kapitalisme daripada dirinya sendiri. Pada masa yang sama, sebagai pengguna yang tercerahkan menjadi lebih sensitif terhadap isu-isu tanggungjawab sosial, perniagaan harus mempunyai kesukaran beroperasi di bawah falsafah lama dan akan mendapati diri mereka harus berubah untuk menjaga pelanggan mereka.

    Adakah anda fikir syarikat mempunyai tanggungjawab sosial??