Laman » Kerjaya » Cara Sediakan Apabila Membuat Perubahan Kerjaya - 4 Pergerakan Wang

    Cara Sediakan Apabila Membuat Perubahan Kerjaya - 4 Pergerakan Wang

    Sekiranya anda ingin membuat rehat bersih dari kerjaya semasa anda dan mulakan semula - untuk mendapatkan lebih banyak bayar, kepuasan peribadi, atau keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan peribadi dan kerja anda - sediakan diri anda untuk peralihan yang lebih sukar daripada mencari kerja yang sama dengan majikan baru. Tidak mungkin anda akan meniru gaji atau faedah semasa anda pada permulaan kerjaya baru, sementara itu mungkin anda perlu melabur dalam latihan atau pendidikan untuk diupah. Anda mungkin terpaksa berpindah.

    Tetapi ini dan halangan lain tidak perlu menahan anda dari matlamat anda. Walau bagaimanapun, mereka memerlukan persediaan untuk mengatasi.

    Persediaan untuk Perubahan Kerjaya

    Menurut Thomas J. Denham, rakan pengurusan dan karier kerjaya dalam Kerjaya dalam Peralihan, hanya kira-kira 40% orang Amerika yang merancang kerjaya mereka - sebenarnya, mereka menghabiskan lebih banyak masa merancang percutian mereka. Sama ada atau tidak anda berniat untuk mengubah pekerjaan atau merenung perubahan kerjaya, adalah bijak untuk disediakan untuk yang tidak dijangka.

    Semasa meneruskan pekerjaan dan kerjaya anda sekarang, anda perlu melakukan yang berikut:

    • Live In Your Means. Nilai pelan kewangan dan belanjawan peribadi tidak boleh diabaikan. Mengekang impuls anda untuk membeli perkara yang anda perlukan, bukannya perkara yang anda mahukan, adalah sukar, tetapi penting jika anda dapat mencapai kebebasan mental yang menyertai keselamatan kewangan. Apabila belanjawan, membezakan antara perbelanjaan wajib dan budi bicara anda - mengurangkan jumlah itu mungkin diperlukan dalam sebarang kecemasan termasuk perubahan kerjaya masa depan.
    • Menilai Kemampuan dan Defisit anda. Secara objektif menilai kekuatan dan kelemahan pekerjaan anda - perkara yang anda lakukan dengan baik, serta tugas yang anda lakukan dengan baik atau kurang baik. Membangun dan melaksanakan rancangan untuk meningkatkan kemahiran dan kebolehan yang tidak mencukupi atau tidak wujud, termasuk latihan dan pendidikan yang lebih. Memahami suka dan tidak suka anda, betapa pentingnya setiap kerja anda sekarang, dan betapa pentingnya kedua-duanya adalah untuk pekerjaan baru anda.
    • Mengetahui Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kerja, Syarikat, dan Industri Anda. Kemajuan dalam teknologi dan pasaran dunia meluaskan peluang serta persaingan. Pekerjaan dan karier di seluruh negara sedang digantikan dengan mesin pintar yang mampu melakukan kerja keras dan fizikal yang mendesak tanpa kesilapan untuk kos rendah. Kemahiran yang unik ke Amerika disalin dan dilakukan di lokasi dengan tenaga kerja yang murah dan murah sebagai hasil daripada usaha syarikat yang tidak henti-henti untuk kecekapan yang lebih tinggi dan kos yang lebih rendah. Beberapa perubahan bencana berlaku dalam sekelip mata, jadi tetap berhati-hati dengan tanda-tanda bahawa pekerjaan anda akan terjejas.
    • Mengekalkan dan Meningkatkan Kemahiran Anda. Walaupun tiada orang atau kedudukan yang sangat diperlukan di dunia moden, lebih baik menunggang gelombang daripada ditangkap dalam arus. Mengambil kesempatan daripada latihan syarikat dan tawaran kursus yang akan menjadikan anda seorang pekerja yang lebih baik dan produktif. Menerima tanggungjawab dan mengambil inisiatif. Tolak jalan ke hadapan dan bukannya menunggu ditarik oleh pihak pengurusan atau rakan sekerja.

    Langkah-langkah Kewangan untuk Mengambil Apabila Membuat Perubahan Kerjaya

    Sekiranya anda mendapati diri anda sedang mengikuti bidang kerjaya baru, sama ada dari keputusan anda sendiri atau dengan cadangan dari majikan terdahulu anda, adalah penting untuk anda membina jambatan, tidak membakarnya. Lagipula, rujukan anda akan datang dari bekas bos anda dan rakan sebaya - ia tidak masuk akal untuk meracuni telaga dari mana anda akan minum kemudian. Selain itu, majikan semasa dan masa lalu anda mungkin bersedia untuk membantu anda dengan peralihan kewangan atau latihan.

    1. Perundingan Perjanjian Pesanan
    Banyak majikan sanggup membuat pembayaran pesangon kepada pekerja yang dibebaskan, termasuk bayaran berdasarkan bulan perkhidmatan, percutian yang tidak digunakan atau hari sakit, berlanjutan untuk tempoh perubatan, pergigian, dan insurans hayat, dan / atau bantuan dalam mencari pekerjaan baru. Di negeri-negeri di mana notis pemberhentian dikehendaki, mungkin terdapat pembayaran sebagai ganti notis. Syarikat-syarikat yang menjalani penyusunan semula atau pembubaran sering membayar bonus pekerja untuk tinggal sehingga tindakan itu selesai. Walaupun dalam kes-kes di mana seorang pekerja menamatkan pekerjaan secara sukarela, kerja sambilan boleh didapati yang boleh menambah pendapatan semasa latihan untuk pekerjaan baru. Menurut keputusan mahkamah baru-baru ini, beberapa pembayaran mungkin tidak dikenakan cukai gaji FICA.

    2. Potong Perbelanjaan Hidup Anda
    Dalam semua kebarangkalian, pendapatan anda akan menurun dengan ketara semasa peralihan ke kerjaya baru. Tugas pertama anda adalah untuk mengurangkan atau menghapuskan perbelanjaan budi bicara dan menilai perbelanjaan tetap seperti insurans hayat untuk nilai dan keperluan mereka. Seseorang yang tidak mempunyai anak memerlukan liputan insurans hayat minimum dan hanya perlindungan jangka panjang. Orang muda lebih cenderung menjadi sakit, dan mampu mendapatkan insurans kesihatan dengan deduktibles yang tinggi. Selain itu, tanpa pendapatan tetap, insurans hilang upaya kemungkinan tidak tersedia (dan premium akan berhenti). Juga, hentikan caj kad kredit dan memberitahu syarikat-syarikat keadaan kewangan anda, berunding dengan bayaran minimum tanpa caj faedah tambahan. Menginap dalam anggaran anda sangat penting semasa tempoh peralihan anda.

    3. Dapatkan Cecair
    Tunai adalah raja apabila anda tidak mempunyai pendapatan, jadi ambil langkah untuk mengurangkan risiko dan memeliharanya. Menangguhkan akaun persaraan pendanaan sehingga anda yakin anda mempunyai dana yang mencukupi atau pendapatan yang diperlukan untuk membuat minimum 6 bulan, sebaiknya 12 bulan, perbelanjaan belanjawan anda yang telah disemak semula. Pindahkan pelaburan di luar akaun persaraan anda (IRA dan 401ks) ke dana pasaran wang atau akaun simpanan. Dengan cara ini, anda boleh mengelakkan risiko melikuidasi pelaburan semasa pasaran turun jika anda memerlukan dana. Jika anda memiliki rumah anda, menyiasat pembiayaan semula untuk mengurangkan pembayaran bulanan dan membebaskan ekuiti yang boleh masuk ke simpanan.

    4. Menjalankan Bantuan Kewangan
    Jika anda mengejar kerjaya baru kerana penamatan atau pemberhentian, memohon insurans dan manfaat pengangguran, dan mendapatkan bantuan kewangan dengan latihan melalui sumber persekutuan dan negeri. Peruntukan Akta Pemulihan dan Pelaburan Semula Amerika pada tahun 2009 telah digubal terutamanya untuk membantu mereka yang terlantar oleh kemelesetan terkini. Juga, memohon geran, biasiswa, dan pinjaman pelajar dari sekolah dan organisasi yang menyediakan latihan dan latihan pekerjaan yang anda perlukan. Terdapat beratus-ratus faedah yang tersedia untuk menganggur dari organisasi awam dan swasta. Tetapi untuk menerima mereka, anda mesti mengambil peranan aktif dalam mencari dan memohon untuk mereka. Jangan teragak-agak untuk mencari dan meminta bantuan daripada organisasi-organisasi ini juga.

    Firman Akhir

    Membuat perubahan kerjaya boleh menjadi tugas yang menakutkan bagi individu yang paling yakin dan bersedia. Tidak ada kepastian bahawa keputusan yang anda buat akan terbukti berjaya, dan tidak ada janji bahawa anda akan hidup bahagia selama-lamanya. Tetapi berjuta-juta orang Amerika menukar pekerjaan dan kerjaya setiap tahun, memulakan syarikat-syarikat baru dan menarik keluar arah baru dengan sukses tanpa penyesalan.

    Anda juga boleh mempunyai pekerjaan impian anda jika anda menyiasat alternatif, memilih kedudukan yang paling mungkin untuk memenuhi matlamat anda, membangunkan pelan, dan bekerja secara berterusan untuk mencapai matlamat anda. Kenapa tunggu sehingga esok?

    Adakah anda merancang perubahan kerjaya??