Cara Dapatkan Kenaikan atau Promosi Kerja di Tempat Kerja

Hanya muncul pada masa setiap hari dan melakukan tugas anda tidak selalu cukup, bagaimanapun. Anda perlu pergi ke atas dan di luar panggilan tugas, dan mempamerkan sifat-sifat yang membuat kenaikan itu berbaloi dari sudut pandang syarikat. Jadikan bos anda melihat anda sebagai komoditi yang tidak ternilai, dan anda akan menjadi satu langkah yang lebih dekat dengan peningkatan yang anda telah bermimpi.

Tips untuk Mendapatkan Kenaikan atau Promosi

1. Ketik Ke Pikiran Boss anda

Mengantisipasi apa yang bos anda mahu sebelum mereka memberitahu anda membolehkan anda untuk berada di hadapan lengkung dan menjadikan pekerjaan mereka lebih mudah. Anda juga kelihatan sangat berwibawa apabila anda mengambil inisiatif tambahan ini - menunjukkan bahawa anda tidak perlu ditonton dan boleh menguruskan diri sendiri, yang menjadikan pejabat berjalan dengan lebih cekap dan membebaskan masa pengurusan. Plus, ia akan menjadikan bos langsung anda kelihatan baik kepada atasan mereka sendiri - dan itu sentiasa menjadi perkara yang baik.

2. Mempunyai Tinjauan Positif

Saya sebelum ini bekerja untuk agensi besar di mana saya ingin bersikap ramah kepada semua orang yang saya bekerja. Orang suka diakui, dan terus terang, jika saya terpaksa berada di suatu tempat setiap hari dalam hidup saya, saya mahu ia menjadi pengalaman yang menyenangkan.

Dengan keluar dan benar-benar baik, anda membuat sekutu - dan anda tidak tahu bila anda memerlukannya. Di agensi yang saya bekerjasama, lembaga (terdiri daripada pengurus dari pelbagai jabatan) terpaksa menandatangani secara kolektif sebarang kenaikan yang dicadangkan. Kerana saya mempunyai hubungan profesional yang hebat dengan setiap ahli lembaga dan memberi kesan positif setiap hari, keputusan untuk meluluskan kenaikan saya mungkin lebih mudah daripada pekerja yang merengek sepanjang hari.

3. Bersabarlah untuk Belajar

Apabila perniagaan berkembang, begitu juga dengan anda - tidak ada tos, ands, atau buts. Ia adalah untuk kepentingan terbaik anda untuk memanfaatkan setiap peluang yang dibentangkan yang berpotensi membuat anda lebih baik pada apa yang anda lakukan.

Menghadiri seminar dan persidangan, mengambil kelas dalam talian, membaca buku, dan atasan penyayang adalah segala cara untuk meningkatkan kebolehan profesional anda. Selain itu, jika ia berkaitan dengan pekerjaan anda, syarikat anda mungkin akan menerima bayaran untuk perbelanjaan - terutamanya jika pengetahuan baru anda membantu meningkatkan bahagian bawah. Sebenarnya, sesetengah syarikat juga menawarkan program pembayaran tuisyen majikan.

4. Buktikan Kebaikan Anda

Sekiranya anda ingin meningkatkan, anda mesti meyakinkan bos anda bahawa anda bernilai pelaburan tambahan. Bagaimana anda melakukannya? Sudah tentu, melakukan pekerjaan terbaik yang mungkin anda dapat adalah titik permulaan yang hebat - tetapi walaupun itu sering tidak sedikit untuk membezakan anda dari pekerja lain.

Apa yang paling penting ialah usaha yang tidak dijangka itu. Misalnya, anda mungkin dapat menunjukkan kepakaran anda dengan menulis artikel dalam penerbitan perdagangan industri anda. Apabila saya bekerja sebagai seorang copywriter terus-mail, saya sering menulis potongan yang termasuk tip dalaman atau kajian kes. Bukan sahaja bahagian itu membantu saya mendapatkan hubungan berharga dalam komuniti profesional, tetapi ia juga dilihat oleh agensi saya sebagai PR percuma, positif. Bos saya ambil perhatian.

5. Tetapkan Matlamat Kerjaya

Mengapa anda bekerja jika anda tidak bekerja ke arah matlamat? Kecuali anda mahu kekal dalam kedudukan yang sama sepanjang hayat anda, anda perlu menetapkan pemandangan anda pada sesuatu yang besar. Setelah matlamat anda ditubuhkan, anda boleh mula mengambil langkah-langkah yang sesuai untuk mencapainya.

Sebagai contoh, sebagai pemilik perniagaan kecil, saya mempunyai matlamat pendapatan setiap tahun yang lebih tinggi daripada yang terakhir. Untuk mencapai matlamat utama, saya menetapkan "matlamat mini," seperti mendapatkan akhbar percuma dalam sejumlah penerbitan dan menambah pelanggan baru. Dengan memiliki jalan yang telah ditetapkan, saya tahu apa yang saya ingin capai dan, kemudiannya, berusaha sebisa mungkin untuk melihat kejayaan.

Adakah anda merindukan promosi? Adakah anda mempunyai mata di pejabat sudut itu? Walau apa pun matlamat anda, mengasahnya dan mengambil inisiatif yang diperlukan untuk sampai ke sana. Ini pastinya akan meletakkan anda di tempat yang betul untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.

6. Adakah Penyelidikan Anda

Apabila bekerja ke arah mendapatkan kenaikan gaji, pastikan untuk menetapkan jangkaan munasabah. Menyelidik berapa ramai pekerja dalam jawatan yang sama dalam industri anda dibayar - indeks gaji di Glassdoor dan pencarian gaji pada Sesungguhnya adalah tempat yang baik untuk dilihat. Walau bagaimanapun, sedar bahawa gaji tersebut mungkin bertarikh atau bersesuaian dengan bidang taraf hidup yang lebih tinggi atau lebih rendah. Untuk langkah yang lebih tepat, berbincanglah dengan rakan-rakan dalam industri yang sama tentang jangkaan anda.

Dengan memahami apa yang dibayar orang lain, anda akan dapat merundingkan peningkatan gaji praktikal. Anda tidak mahu menjual diri anda pendek, tetapi anda juga tidak mahu menembak untuk tahap gaji yang anda tidak mempunyai peluang untuk mencapai.

7. Terus terang

Jika anda merasakan anda telah menghancurkan bonggol anda secara konsisten tanpa pengakuan, menjadualkan perbincangan dengan bos anda. Biarkan dia tahu dengan tepat bagaimana perasaan anda, dan jelaskan kerja keras yang telah anda lakukan. Kadang-kala, bos juga dapat dimakan, jadi jangan terlalu banyak pelanggaran jika mereka tidak memantau kemajuan anda sepertimana anda 'd suka. Peringatan lembut bahawa anda sedang berusaha ke arah kenaikan gaji adalah semua yang diperlukan untuk mendapatkan bola rolling.

Walau bagaimanapun, pintar dalam pendekatan anda. Jangan pergi ke mesyuarat menuntut kenaikan gaji selepas tiga bulan bekerja. Kebanyakan kenaikan dipertimbangkan dalam satu setengah tahun kepada kenaikan dua tahun apabila anda mempunyai semakan prestasi kerja pekerja anda.

Firman Akhir

Jika kenaikan tidak realistik, ketahui jika bonus tersedia. Sesetengah syarikat memberi ganjaran kepada pekerja mereka dengan bonus berkala, yang biasanya dianugerahkan sekitar cuti. Bonus biasanya berdasarkan prestasi, jadi ingatlah bahawa prestasi di peringkat tinggi akan meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan hari bayaran besar yang anda mahukan.

Anda mungkin juga harus jujur ​​dengan diri sendiri. Mungkin kenaikan itu tidak akan datang, tidak kira betapa beratnya anda bekerja. Sekiranya anda berasa seperti sumbangan anda kepada syarikat tidak dihargai, cari kerja baru. Ia semudah itu. Apabila mewawancara untuk kedudukan baru, pastikan anda menyatakan dengan jelas harapan anda supaya anda tidak membuat kesilapan yang sama dua kali.

Apa sahaja yang anda lakukan, jangan mengancam bos anda sekarang dengan berhenti dengan harapan bahawa dia akan membuang lebih banyak wang pada anda. Anda tidak mahu merosakkan hubungan dan risiko kehilangan satu pekerjaan tanpa ada yang lain berbaris.

Apa tip lain yang anda ada untuk mendapatkan kenaikan gaji di tempat kerja?