Menggalakkan Tenaga Kerja Selepas Kanak-kanak - Petua & Idea

Bagi keluarga lain, terdapat sebab kewangan yang mendorong keputusan untuk kembali kepada tenaga kerja. Lain-lain masih boleh mencari kehidupan ibu bapa yang tinggal di rumah untuk mencabar dan mengasingkan. Apapun alasannya, kembali bekerja adalah lebih mudah daripada bunyi.

Langkah-langkah untuk Memulakan Tenaga Kerja

Mencari pekerjaan baru boleh menakutkan sesiapa pun, tetapi ia amat menakutkan bagi seseorang yang telah keluar dari tenaga kerja selama bertahun-tahun. Kebimbangan normal untuk ibu bapa yang tinggal di rumah mungkin termasuk seolah-olah tidak menyentuh atau di belakang dalam tahap kemahiran. Anda mungkin bimbang bahawa majikan yang berpotensi tidak akan dapat mengaitkan anda atau memahami betapa kerasnya anda bekerja untuk menjaga rumah dan anak anda selama bertahun-tahun.

Jangan buang masa untuk membasmi ketakutan ini. Sebaliknya, tumpukan tenaga anda untuk mencari pekerjaan. Gunakan proses langkah demi langkah untuk kembali ke tenaga kerja dengan keyakinan.

1. Ketahui Kenapa Anda Ingin Bekerja

Mungkin terdapat jawapan yang jelas dan langsung kepada soalan ini, tetapi anda perlu mencari sedikit lebih mendalam untuk jawapan yang akan merayu kepada bakal majikan. Apabila majikan menyatakan bahawa anda telah keluar dari tenaga kerja untuk beberapa tahun, perkara pertama yang mereka ingin tahu adalah mengapa anda kembali. Sekiranya anda memberitahu mereka itu hanya kerana anda memerlukan wang, jangan lupa untuk bekerja dengan mereka - anda perlu memberi mereka alasan kenapa mereka harus mempekerjakan anda.

Lebih-lebih lagi, anda juga perlu memahami bahawa ada sebab untuk kembali bekerja untuk keperluan kewangan, jadi ketahui apa yang mereka lakukan untuk anda. Dengan mempunyai alasan yang kukuh, anda akan mempunyai motivasi untuk bekerja keras untuk mencari pekerjaan yang tepat dan motivasi menjadi pekerja yang baik. Pertimbangkan sebab-sebab seperti:

Menyumbang kepada masyarakat untuk menjadikan dunia menjadi tempat yang lebih baik
Menggunakan dan membangunkan kemahiran unik anda
Mempunyai lebih banyak tanggungjawab
Belajar lebih banyak dan berkongsi pengetahuan anda
Berinteraksi dengan dan membantu orang lain

2. Tahu Apa yang Anda Lakukan

Mengetahui mengapa anda ingin kembali bekerja boleh membantu anda mengetahui apa yang anda mahu lakukan dalam tenaga kerja. Ini akan meningkatkan keghairahan anda untuk mencari pekerjaan, yang majikan akan melihat. Jika anda kembali ke tempat kerja selepas ketiadaan yang dilanjutkan, anda juga mempunyai peluang yang unik untuk memutuskan apakah anda ingin kembali ke industri terdahulu anda atau jika anda ingin mencuba karier baru.

Berikut adalah beberapa perkara untuk dipertimbangkan ketika kembali ke dalam tenaga kerja:

Apa yang saya mahu lakukan?
Apa industri yang ingin saya masukkan?
Adakah penting bagi saya untuk mendapatkan pekerjaan di peringkat terdahulu, atau saya ok dengan mendapat kedudukan peringkat kemasukan?
Adakah saya perlu mempunyai jadual sambilan atau fleksibel??
Di mana lokasi geografi saya bersedia bekerja?
Adakah saya ingin telekomunikasi atau bekerja di lokasi?
Bagaimana saya merasakan perjalanan??

Penting untuk mengetahui apa yang anda cari, tetapi penting untuk menjadi fleksibel. Sebagai contoh, anda mungkin menginginkan kerja sambilan, tetapi kedudukan seperti ini sukar dicari. Oleh itu, lebih praktikal untuk mencari majikan mesra keluarga yang akan membolehkan anda mempunyai jadual yang fleksibel.

3. Kemaskini Pengalaman Anda

Apabila anda tidak pernah bekerja sebagai seorang profesional untuk seketika, ia adalah perkara biasa untuk beberapa kemahiran anda untuk tergelincir. Apabila saya meninggalkan kerjaya saya dalam Kejuruteraan Industri untuk menjadi ibu tinggal di rumah, saya perasan bahawa saya tidak lagi pakar dengan beberapa aplikasi komputer, seperti Microsoft Excel. Apabila anda tidak mengamalkan kemahiran anda dengan kerap, anda akhirnya akan kehilangannya.

Jadi bagaimana anda mengatasi halangan ini dan membuktikan kepada majikan yang berpotensi bahawa anda sama kuat dalam bidang anda sekarang seperti ketika anda meninggalkan?

Sukarelawan. Ini mungkin cara paling mudah, paling murah, dan paling memuaskan untuk mendapatkan kebolehan anda sehingga setanding. Bergantung kepada bidang kerjaya dan industri anda, pertimbangkan untuk menghubungi hospital, doktor haiwan, sekolah, perniagaan tempatan, atau gereja untuk melihat apakah anda boleh menawarkan perkhidmatan anda atau menjadi sebahagian daripada program sukarela. Jika anda berada dalam bidang kerjaya yang lebih teknikal, targetkan kemahiran yang anda ingin dapatkan semula. Sebagai contoh, jika anda ingin memperbaiki kemahiran pengaturcaraan komputer anda, sukarelawan membina laman web untuk perniagaan yang memerlukan. Sekiranya anda mahu mempelajari semula kemahiran Excel anda, cari seseorang yang memerlukan spreadsheet. Tiada peraturan mengenai sukarela dan bekerja secara percuma untuk mendapatkan pengalaman, jadi kreatif.
Ambil kelas. Ambil kelas, atau dapatkan ijazah atau sijil jika itu akan membantu anda mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda. Perlu diingat berapa lama masa yang diperlukan untuk melengkapkan latihan anda untuk merancang garis masa tentang kapan anda perlu memulakan carian kerja anda.
Menghadiri Persidangan di Industri Anda. Satu lagi kelemahan untuk keluar dari tenaga kerja adalah tidak terkini dalam kejadian terkini dan trend dalam bidang anda. Cara cepat untuk ditangkap - dan juga membuat beberapa sambungan profesional - adalah untuk menghadiri persidangan untuk bidang industri atau kerjaya anda. Persidangan profesional biasanya diadakan setiap tahun, jadi pastikan untuk merancang lebih awal jika anda ingin menghadiri sebelum carian kerja anda.
Penyelidikan. Jika anda tidak dapat menghadiri persidangan atau kekurangan dana untuk hadir, anda masih boleh melakukan penyelidikan sendiri dari rumah. Berhenti di Internet dan melihat sumber yang boleh dipercayai dalam industri anda. Langgan jurnal profesional untuk mempelajari penyelidikan dan penemuan terkini dalam bidang anda. Pengetahuan tepat pada masanya akan sangat mengagumkan kepada bakal majikan.
Jadual waktu. Jika anda tidak menjadualkan masa untuk meningkatkan kemahiran anda, anda akan sentiasa memberitahu diri anda bahawa anda akan melakukannya esok. Buatlah keutamaan, dan anda akan mendapat faedah.

4. Strategi Mengatur Resume Anda

Apabila perekrut melihat resume anda, jurang masa dalam pengalaman kerja anda akan menjadi bendera merah. Untuk meringankan kesan jurang ini dalam kerja profesional, sediakan resume anda dengan cara yang menafsirkan fakta itu tetapi menekankan kemahiran anda.

Berikut adalah beberapa tips resume:

Gunakan Format Gabungan untuk Resume Anda. Letakkan kemahiran anda ke bahagian atas resume anda dan pengalaman profesional anda ke arah bawah - ini dikenali sebagai format gabungan. Kebanyakan perekrut akan melirik resume anda dari atas ke bawah dan perhatikan kemahiran anda terlebih dahulu. Jika tidak, mereka boleh melepaskannya apabila mereka melihat jurang pengalaman.
Lupakan Perintah Reverse-Chronological. Lazimnya, kembalikan senarai pengalaman dalam urutan terbalik-kronologi untuk memperlihatkan pengalaman kerja paling terkini. Walau bagaimanapun, jika ini bukan untuk manfaat anda, mempamerkan pengalaman kerja yang paling mengagumkan dengan menyenaraikannya terlebih dahulu.
Senarai Kemahiran Boleh Pindah. Walaupun ini sentiasa penting, ia amat penting apabila anda cuba memecah kembali tenaga kerja. Di samping menyenaraikan semua kemahiran yang boleh dipindah, pastikan untuk menyebut pengalaman kepimpinan; contohnya, jika anda adalah presiden PTA.
Jujurlah. Jangan berbohong atau membesar-besarkan resume anda. Menjual diri anda semasa menjadi jujur.
Periksa Kesilapan. Mungkin beberapa saat sejak terakhir anda menyatukan resume, jadi pastikan anda mengelakkan kesilapan resume biasa, seperti kesilapan tatabahasa. Mempunyai rakan atau bahkan proofread profesional untuk kerja anda untuk memastikan bahawa anda mempunyai resume yang hebat.

5. Amalan Temubual

Jika sudah lama sejak anda menulis resume, mungkin sudah bertahun-tahun sejak anda ditemuinya. Cara terbaik untuk mempersiapkan adalah untuk pergi ke dalam talian dan menulis jawapan anda untuk menjawab soalan wawancara. Kemudian, dapatkan rakan atau ahli keluarga untuk melakukan wawancara dengan anda. Berhati-hatilah lagi ringkas dengan jawapan anda, dan praktikkan sehingga anda dapat menjawab secara tepat dengan soalan wawancara yang paling biasa dalam 90 saat atau kurang.

Ingat, anda juga perlu bersedia untuk temuduga telefon pada setiap masa kerana ini adalah berapa banyak skrin syarikat sebelum melakukan wawancara secara peribadi.

6. Rangkaian

Sering kali, ketika mencari pekerjaan, akhirnya tiba yang anda tahu, tidak apa kamu tahu. Berikut adalah beberapa cara terbaik untuk rangkaian:

Sertai Pertubuhan Profesional. Anda mungkin telah melakukan ini sebagai cara untuk membaik pulih diri anda tentang bidang kerjaya atau industri anda, tetapi jika anda belum, dapatkan kumpulan yang boleh anda sertai. Ini berguna terutamanya jika anda mempunyai bab tempatan yang mempunyai mesyuarat yang boleh anda hadiri. Jika tidak, gunakan maklumat di web untuk membolehkan orang lain mengetahui bahawa anda sedang mencari pekerjaan. Apabila saya berkuliah, saya dapat menduduki kerja yang luar biasa bekerja sebagai jurutera perindustrian di sebuah hospital dengan menghantar e-mel kepada ahli-ahli Institut Jurutera Perindustrian dan bertanya mengenai pembukaan kerja.
Jangkau ke Persatuan Alumni Anda. Jika anda seorang lulusan kolej, berhubung dengan persatuan alumni anda. Orang suka bekerja dengan mereka yang menghadiri kolej yang sama seperti yang mereka lakukan. Ini cara yang menyeronokkan untuk berhubung dengan rakan sekerja atau pekerja anda.
Menghadiri Peristiwa Rangkaian secara teratur. Peristiwa rangkaian sangat biasa, tidak seperti pameran pekerjaan, yang hanya terjadi sesekali. Banyak jemaat mengadakan mesyuarat perangkaian untuk mereka yang memburu pekerjaan juga. Hadiri sebanyak mungkin peristiwa ini. Anda tidak pernah tahu siapa yang anda mungkin jumpa.
Dapatkan Akaun LinkedIn. Walaupun laman web dalam talian biasanya dikenali sebagai cara bukan tradisional untuk mencari pekerjaan, lebih ramai orang mencari pekerjaan walaupun rangkaian sosial. Malah, dalam kaji selidik baru-baru ini, 15% orang mendapat pekerjaan terbaru mereka melalui laman-laman seperti LinkedIn, Facebook, dan Twitter. Walaupun peratusan itu kecil, sebagai seseorang yang kembali kepada tenaga kerja selepas ketiadaan yang panjang, rangkaian dalam talian hanya untuk kelebihan anda.

Firman Akhir

Ketahui bahawa ia akan menjadi sukar untuk kembali bekerja selepas bertahun-tahun menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah, bukan sahaja dalam mencari pekerjaan tetapi juga dalam menyesuaikan diri dengan gaya hidup kerja. Selain itu, jika anda memasuki semula tenaga kerja selepas ketiadaan yang lama, seperti 10 atau lebih tahun, dan anda berada dalam lima puluhan atau lebih tua, mungkin lebih mencabar untuk mencari kerja kerana berat sebelah yang berkaitan dengan usia. Menyedari realiti dan cabaran tugas yang anda lakukan akan membantu anda mempunyai keberanian untuk meneruskan dan berpuas hati apabila anda berjaya.

Pernahkah anda memasuki semula tenaga kerja selepas menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah?