Laman » Kerjaya » Pensijilan Pakar Kakitangan Pakar Bertauliah (CEBS) - Keperluan Jawatan

    Pensijilan Pakar Kakitangan Pakar Bertauliah (CEBS) - Keperluan Jawatan

    Pakar Khidmat Pakar Pekerja Bersertifikat (CEBS) terlatih sepenuhnya dalam semua aspek faedah pekerja dan penggunaannya yang betul. Pensijilan CEBS kini diiktiraf sebagai bukti utama dalam arena manfaat pekerja dan disediakan oleh Yayasan Pelan Manfaat Pekerja Antarabangsa (IFEBP) dengan kerjasama Pusat Perniagaan Wharton di University of Pennsylvania.

    Lebih 100,000 profesional telah mendapat markah ini sejak mula diperkenalkan pada tahun 1976.

    Menjadi Pakar Pakar Kakitangan Bertauliah (CEBS)

    Faedah Menjadi CEBS

    Sertifikat EBS mempunyai pengetahuan dan latihan untuk memahami isu-isu kompleks yang berkaitan dengan faedah pekerja dan bagaimana menangani mereka. Mereka yang membawa kelayakan ini adalah calon yang menarik untuk jawatan pengurusan dan penyeliaan, serta jawatan pengajaran dan pentadbiran.

    Ramai majikan dalam industri faedah kini memerlukan pekerja baru sama ada membawa kelayakan ini atau memperolehinya dalam tempoh tertentu selepas pekerjaan bermula.

    Kos Menjadi CEBS

    Calon mesti melengkapkan lapan kursus dan lulus peperiksaan masing-masing untuk menjadi CEBS. Bahan kursus melalui IFEBP antara $ 150 dan $ 350, dan pelajar menerima diskaun peperiksaan $ 20 jika mereka mendaftar secara serentak untuk peperiksaan dan kursus. Setiap peperiksaan (tanpa diskaun) kos $ 315 dan pelajar perlu membayar yuran pendaftaran awal sebanyak $ 125.

    Arahan bilik darjah disediakan dengan kos tambahan yang akan berubah mengikut pembekal. Mereka yang memilih kursus dalam talian melalui IFEBP akan membayar $ 175 untuk setiap kursus dan lebih dari $ 4,000 untuk keseluruhan kurikulum termasuk yuran pendaftaran dan peperiksaan awal. Ini tidak termasuk yuran pusat ujian. Beberapa jawatan lain, seperti CFP atau CLU, boleh memenuhi keperluan peperiksaan sehingga dua kursus, bergantung pada jawatan.

    Tanggungjawab CEBS

    Sijil CEBS mesti mengambil Ikrar Tingkah Laku yang diberikan oleh IFEBP, dan mematuhi kod etika yang memerlukan kecekapan, objektif, dan profesionalisme. Mereka berjanji untuk mengambil bahagian dalam pendidikan berterusan sebagai sebahagian daripada kod etika, walaupun pendidikan berterusan tidak diperlukan secara eksplisit untuk mengekalkan penunjukan.

    Garis panduan negeri mungkin berbeza dan calon perlu menyemak bilangan jam yang diperlukan oleh negara mereka, jika ada. Tidak seperti profesional lain yang dikreditkan, pemegang CEBS tidak perlu membayar yuran pembaharuan berkala.

    Kursus & Keperluan CEBS

    Pengalaman profesional
    Tidak seperti hampir semua jawatan kewangan lain, IFEBP tidak memerlukan CEBS untuk mempunyai pengalaman terdahulu yang bekerja dengan manfaat pekerja.

    Kerja Kursus Pendidikan
    Kurikulum CEBS terdiri daripada dua segmen: enam kursus yang diperlukan dan dua pilihan. Enam kursus yang diperlukan merangkumi prinsip-prinsip asas manfaat pekerja, dan kedua-dua pilihan tersebut membolehkan mereka memberi tumpuan kepada bidang pengkhususan.

    Kursus Teras yang Diperlukan

    • Reka Bentuk Rancangan Kesihatan Kumpulan
    • Pengurusan Faedah Kumpulan
    • Reka bentuk Rancangan Persaraan
    • Pengurusan Pelan Persaraan
    • Pengurusan Sumber Manusia dan Pampasan
    • Konsep dan Prinsip Pampasan

    Kursus Elektif Tambahan

    • Pengurusan aset
    • Pembiayaan Kesihatan dan Ekonomi
    • Isu Pampasan dan Pampasan Eksekutif
    • Perancangan Kewangan Peribadi 1: Konsep dan Prinsip
    • Perancangan Kewangan Peribadi 2: Teknik Perancangan Cukai dan Harta

    Calon calon yang telah memperoleh kelayakan lain, seperti CFP atau CLU, boleh memenuhi syarat peperiksaan (dan dengan itu melangkau kursus) hingga dua kursus dengan mengajukan kredit ujian sebesar $ 75. Mereka yang memperoleh kebenaran CEBS boleh mencabar untuk menduduki peperiksaan lembaga CFP, walaupun kursus ini tidak meliputi semua bahan yang terdapat dalam kurikulum CFP.

    Peperiksaan Lembaga
    Pelajar mesti lulus peperiksaan lapan dua jam yang terdiri daripada 100 soalan pelbagai pilihan yang merangkumi semua topik dalam setiap kursus. Gred lulus adalah kira-kira 70%. Mereka yang gagal peperiksaan akan menerima keputusan mereka dan boleh merebutnya dengan bayaran dikurangkan sebanyak $ 145.

    Sebaik sahaja mendaftar untuk peperiksaan, calon menjadi layak untuk mengambilnya dalam suku akademik yang ditetapkan oleh IFEBP. Sekiranya tidak atau belum bersedia untuk mengambil peperiksaan dalam tempoh itu, mereka boleh membayar yuran perpanjangan $ 100 untuk menangguhkannya sehingga suku masa depan. Pelanjutan perlu difailkan sebelum akhir suku tahun atau yuran peperiksaan penuh akan dikenakan, sebagai tambahan kepada bayaran tambahan atau bayaran tambahan jika calon dijadualkan suatu tarikh dengan pusat ujian.

    Firman Akhir

    Mencapai kelayakan CEBS adalah satu langkah penting untuk memajukan kerjaya dalam industri faedah dan pampasan. Kerja kursus ini adalah pendidikan yang menyeluruh dalam arena ini, dan juga merupakan sumber pendidikan yang berterusan untuk profesional profesional yang dikreditkan, seperti CLU, CFP, dan CPA.

    Kerana ia memindahkan dengan baik kepada disiplin yang berkaitan, CEBS adalah titik melompat yang baik untuk mencapai ini dan jawatan lain juga.