Laman » Rumah keluarga » Elaun vs Suruhanjaya Yang Bekerja Lebih Baik untuk Anak-anak Anda?

    Elaun vs Suruhanjaya Yang Bekerja Lebih Baik untuk Anak-anak Anda?

    Setiap gadis kami menerima elaun $ 5 setiap minggu. Kami menegaskan bahawa mereka menagih satu dolar dan menyimpan yang lain, yang menyebabkan mereka dengan $ 3 seminggu dalam membelanjakan wang. Sekarang ini mungkin tidak kelihatan seperti banyak, tetapi kepada gadis-gadis kami ini adalah jumlah yang besar. Malangnya, kami mempunyai beberapa cabaran yang mengajar mereka nilai wang dan kerja. Sekiranya kita meneruskan sistem elaun ini, kita menyedari bahawa kita akan menghasilkan beberapa kanak-kanak yang tidak bersyukur. Kami sangat kecewa kerana kami membayar wang untuk sedikit atau tiada kerja. Apa yang kami mengajar anak-anak kita dengan menebus wang minggu demi minggu tanpa cara yang pasti untuk mendapatkan wang ini?

    Masalah dengan Strategi Elaun:

    1) Tidak konsisten - Pada awalnya, kita tidak benar-benar menentukan apa yang mereka mendapat elaun. Adakah kerana mereka membuat katil? Adakah kerana mereka membersihkan bilik permainan? Bagaimana dengan bantuan hidangan atau menetapkan meja? Beberapa hari mereka akan melakukannya, tetapi kebanyakan masa mereka tidak mengangkat jari. Namun, mereka dibayar semua.

    2) Tiada Penjejakan - Beberapa kali, kami tidak membayar mereka pada hari elaun kerana kami tidak mempunyai wang tunai di tangan. Pasti ada di bank, tetapi kami tidak mempunyai bil satu dolar untuk mengedarkannya. Perkara seterusnya yang kita tahu beberapa minggu telah berlalu. Kemudian dompet kami akan dikosongkan dengan cepat apabila anak-anak berkata, "Hanya untuk memberitahu anda, Ibu dan Ayah, anda berhutang kepada kami masing-masing selama lima minggu daripada elaun!" ADUH!

    3) Tiada Pemilikan - Kami mengajar anak-anak kami (tidak sengaja) bahawa jika mereka tidak melakukan tugas mereka, kami akan mengambil alih tugas mengingatkan mereka atau mencuba melakukannya. Masalahnya adalah bahawa ini membebankan kita untuk memastikan kerja-kerja yang dilakukan setiap hari. Kami menghabiskan banyak wang dan tenaga yang cuba untuk mendapatkan mereka untuk melakukan sesuatu itu kami mahu dilakukan. Kanak-kanak tidak memiliki kerja mereka; Kami telah lakukan! Mereka tidak mempunyai insentif atau keinginan yang benar untuk menyelesaikan tugas ini.

    Masalah Masa Depan:

    Apakah anak-anak saya mungkin belajar tentang wang dan bekerja apabila mereka menjadi orang dewasa jika mentaliti ini dibenarkan diteruskan? Jika mereka belajar bahawa wang hanya datang kepada mereka dengan sedikit atau tidak ada usaha, maka mereka akan sepenuhnya tidak bersedia untuk keluar di dunia sebagai orang dewasa yang bebas. Paling baik, mereka mungkin menjadi lemah dan melakukan kerja minimum yang diperlukan untuk mendapatkan gaji dan paling tidak mereka akan tinggal di rumah sehingga mereka berumur 40 tahun, mungkin masih meminta elaun! Saya dan isteri saya tidak mahu pilihan ini untuk anak-anak kita.

    Penyelesaian kami: Strategi Suruhanjaya:

    1) Membayar komisen pada kerja yang ditetapkan - Kami menjelaskan tugas-tugas apa yang akan mereka bayar dan apa yang mereka akan lakukan kerana mereka adalah sebahagian daripada keluarga. Kami mahu pengulangan supaya mereka boleh membina tabiat kerja yang lebih baik. Itu bererti beberapa tugas kerja harian seperti "membuat katil," "menyapu lantai," dan "membongkar dan memuat semula mesin basuh pinggan mangkuk." Setiap kerja rumah diberikan jumlah dolar dan kami jumlahnya pada akhir setiap hari. Untuk menjadikannya lebih mudah, kami memberikan mereka lima kerja yang boleh dilaksanakan setiap hari pada $ .20 setiap tugas. Jadi berpotensi, mereka boleh mendapat satu dolar sehari.

    2) Memindahkan pemilikan dari kami kepada mereka - Kami dengan jelas menandakan pada papan putih apa kerja mereka. Kami mempunyai lajur "lakukan" dan "dilakukan" di mana mereka gerakkan butang magnetik apabila mereka selesai dengan tugas itu. Jika mereka melakukannya, mereka akan dibayar untuk itu ... jika tidak, mereka tidak. Ini membantu mereka menyedari bahawa mereka tidak akan mendapat bayaran penuh jika mereka tidak menyelesaikan semua kerja mereka.

    3) Setiap hari adalah hari habis bulan! - Kami mahu mereka mendapat ganjaran segera (atau akibat) untuk melakukan semua atau sebahagian tugas mereka. Jadi pada akhir hari, jika mereka melakukan 4 daripada 5 kerja, mereka akan mendapat $ .80 bukannya dolar penuh. Sekiranya mereka dibayar setiap dua minggu, kita perlu menjelaskan mengapa mereka tidak mendapat bayaran keseluruhannya dengan mengatakan "Baik ... dua minggu lalu anda melakukan 3 dari 5 tugas ... dan Rabu lalu anda melakukan 2 dari 5 tugas ..." Kami tidak mahu kerumitan menjejaki. Oleh itu, dengan membuat Hari Habis pada setiap hari, kami membuatnya mudah untuk kami. Ia juga membantu anak-anak juga kerana mereka membina hubungan segera antara kerja yang mereka lakukan dan bayar yang mereka terima hari itu. Ia benar-benar membantu mewujudkan konsistensi dan pengulangan.

    Sungguh menakjubkan bagaimana perubahan kecil ini boleh memberi kesan yang dramatik. Seperti ternyata, anak-anak kita suka melakukan kerja-kerja! Kita tidak perlu mengingatkan mereka atau mengerjakan tugas mereka lagi. Jika mereka tidak melakukannya, atau jika kita perlu melakukannya, maka mereka tidak akan dibayar untuknya. Memandangkan kami melaksanakan komisen daripada membayar elaun, anak-anak kami telah melakukan pelbagai perkara baru yang tidak pernah mereka lakukan sebelum ini: membersihkan, membasuh, membasuh tub dan tandas, mencuci tingkap dan cermin. Mereka bersenang-senang dan membuat wang juga. Kami tidak mengharapkan kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan mereka memiliki tugas mereka dan mengambil tanggungjawab untuk pendapatan mereka.

    Kami juga telah menambah hari Sabtu dan Ahad sebagai hari mereka boleh melakukan kerja-kerja juga. Bagaimana kita "menjual" anak-anak pada hari-hari tambahan ini ialah kami memberitahu mereka bahawa ini akan meningkatkan potensi pendapatan mereka kepada $ 7 setiap minggu.

    Sukar untuk mengajar mereka etika kerja yang baik, dan menaikkan anak-anak yang bebas daripada keberanian. Saya tidak sabar-sabar untuk terus menulis mengenai kemajuan mereka kerana mereka belajar dan berkembang. Mungkin apabila mereka lebih tua ... mereka akan menjadi Penapis Wang juga!

    Apa jenis perkara yang berlaku untuk anda ketika anda masih kecil, atau untuk anak-anak anda sendiri? Saya suka mendengar strategi lain di luar sana yang mungkin saya dapat melaksanakan ke dalam rutin anak-anak saya sendiri.