Bekerja untuk Pertubuhan Bukan Untung - Jenis, Pekerjaan, Kelebihan & Kekurangan

Jika anda sedang mempertimbangkan untuk bekerja untuk organisasi bukan keuntungan, inilah pandangan terperinci tentang faedah dan kelemahan yang perlu dipertimbangkan.

Apa itu Bukan Untung?

Pada dasarnya, organisasi bukan untung adalah matlamat utamanya adalah sesuatu selain daripada membuat wang. Pertubuhan-pertubuhan ini boleh mempunyai beberapa misi yang berbeza berdasarkan piagam khusus mereka dan bagaimana dan mengapa mereka ditubuhkan. Tetapi faktor penyatuan penting adalah bahawa mereka tidak ditubuhkan untuk menjana pendapatan seperti perniagaan tradisional, yang biasanya melalui penjualan item atau perkhidmatan.

Bukan keuntungan juga dikecualikan cukai, yang bermakna mereka tidak membayar cukai pendapatan ke atas wang yang dibawa oleh organisasi mereka setiap tahun. Sebagai contoh, syarikat perlu membayar cukai atas wang yang mereka buat. Sebaliknya, keuntungan bukan dikecualikan daripada membayar cukai, sebahagiannya kerana mereka tidak cuba menghasilkan keuntungan.

Terdapat lapan kategori yang diluluskan kerajaan persekutuan yang menentukan bukan keuntungan. Untuk diklasifikasikan sebagai organisasi bukan untung dengan kerajaan persekutuan dan dengan itu mengelakkan membayar cukai ke atas harta, derma, dan apa-apa hasil, organisasi mesti memohon kepada IRS untuk status sebagai 501 (c) (3). Sebaik sahaja mereka menerima kelulusan dan diberikan status ini, mereka boleh menerima derma amal yang boleh ditolak cukai daripada individu dan syarikat, yang merupakan salah satu cara yang tidak mendapat keuntungan dari bukan keuntungan.

Jenis-jenis Bukan Untung

IRS mengiktiraf 27 jenis organisasi bukan untung yang berbeza. Walau bagaimanapun, tidak semua mereka mempunyai pengecualian dan peraturan cukai yang sama, jadi senarai itu memberi tumpuan kepada 501 (c) (3) organisasi, yang membentuk kategori bukan keuntungan yang terbesar dan paling pelbagai. Mereka juga yang paling mungkin anda dermakan, sukarelawan, dan bekerja. Organisasi-organisasi ini termasuk dalam kategori berikut:

1. Agama

Jenis-jenis organisasi termasuk gereja, kuil, dan masjid. Mereka, secara umum, mana-mana tempat ibadat untuk sekumpulan orang yang berkongsi kepercayaan agama yang sama.

2. Pendidikan

Ini termasuk sekolah-sekolah yang berkhidmat gred K melalui 12; kolej dan universiti; muzium, zoo dan planetarium; dan organisasi yang menganjurkan ceramah dan forum untuk orang ramai.

3. Amal

Terdapat banyak contoh organisasi bukan untung yang memberi tumpuan, tetapi beberapa yang paling terkenal ialah Palang Merah dan United Way.

4. Sains

Ditakrifkan sebagai organisasi yang berusaha untuk mengungkap kebenaran saintifik atau ingin mencari ubat untuk penyakit, kategori ini termasuk Persatuan Jantung Amerika dan Hospital Penyelidikan Kanak-kanak St. Jude.

5. Sastera

Perpustakaan awam mungkin organisasi bukan untung sastera yang paling terkenal, walaupun kategori ini juga termasuk pesta buku, buku bukan keuntungan dan penerbit majalah, dan organisasi yang mengajar dan meningkatkan literasi.

6. Ujian Keselamatan Awam

Pertubuhan yang termasuk dalam kategori ini adalah misi tunggal untuk menguji produk dan proses untuk memastikan keselamatan awam, bukannya dengan mata terhadap keuntungan atau untuk wang pengiklanan. Tidak banyak organisasi yang termasuk dalam kategori ini, tetapi Kesatuan Konsumen, yang menerbitkan laman web dan majalah "Laporan Pengguna" yang popular, adalah salah satu daripada mereka. Satu lagi ialah Makmal Standards Fireworks American, yang berfungsi untuk memastikan kualiti dan keselamatan kembang api dibeli dan dijual di Amerika Syarikat.

7. Pertandingan Sukan Amatur Kebangsaan atau Antarabangsa

Ini termasuk liga sukan belia yang bertujuan untuk mendapatkan kanak-kanak yang berminat dalam sukan, seperti t-ball atau kickball, dan liga rekreasi dewasa yang direka untuk membantu ahli menjadi lebih aktif dan sihat sambil bermain sukan untuk bersenang-senang.

8. Pencegahan Kekejaman kepada Kanak-kanak

Nama kategori ini cukup jelas. Ia termasuk organisasi seperti The New York Society untuk Pencegahan Kekejaman terhadap Kanak-kanak dan Masyarakat Amerika untuk Penjagaan Positif Kanak-kanak.

9. Pencegahan Kekejaman untuk Haiwan

Kategori ini termasuk Persatuan Amerika yang fokus kepada Pencegahan Kekejaman untuk Haiwan (ASPCA). Ia juga termasuk perlindungan haiwan tempatan atau masyarakat yang berperikemanusiaan.

Pekerjaan Bukan Profesional

Pertubuhan bukan untung menawarkan banyak jenis pekerjaan yang sama yang ditawarkan oleh organisasi untung, dengan beberapa peluang kerja khusus atau teknikal juga. Sebagai contoh, ramai bukan organisasi yang memerlukan pekerja dalam kategori seperti perakaunan, sumber manusia, IT atau sokongan teknologi, pemasaran dan komunikasi, jangkauan, dan pengurusan projek.

Organisasi yang lebih besar dan lebih bebas, lebih cenderung mereka mempunyai kedudukan yang sesuai dengan pelbagai jenis kemahiran dan kelayakan. Contohnya, banyak sekolah dan universiti yang besar mempunyai pasukan kemudahan mereka sendiri, yang termasuk juruelektrik, arkitek, tukang paip, dan janitor. Walaupun anda tidak pernah melihat diri anda bekerja di sekolah atau tidak fikir anda layak untuk pekerjaan dalam pendidikan tinggi, anda tidak akan tahu apa peluang yang ada di sana untuk semua jenis profesi.

Banyak pekerjaan bukan untung unik kepada organisasi. Sekiranya anda berminat untuk bekerja untuk kumpulan penyelamat haiwan, contohnya, mereka kemungkinan besar akan menyewa orang yang mempunyai kelayakan atau latar belakang untuk bekerja dengan haiwan. Jika pelepasan bencana adalah lebih banyak minat anda, mempunyai ijazah atau pengalaman dalam pengurusan projek, logistik, atau latihan bencana atau perubatan akan membuat anda lebih diinginkan untuk jenis organisasi ini. Jika anda ingin melakukan jangkauan komuniti untuk teater awam, sekurang-kurangnya pengalaman teater akan membantu membezakan anda daripada calon lain.

Yang berkata, jika anda ingin memasuki kawasan baru dan tidak mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu, anda boleh mempertimbangkan sukarela dengan organisasi atau yang serupa untuk membina resume anda dan menguji minat anda sebelum anda benar-benar menukar kerjaya.

Perkara-perkara Terbaik Mengenai Bekerja untuk Bukan Untung

Terdapat banyak kelebihan yang mungkin untuk bekerja untuk bukan keuntungan, bergantung kepada kemahiran dan kemampuan anda, apa yang anda cari dalam pekerjaan, dan jenis untung yang anda kerjakan. Walaupun tiada satu pun daripada ini akan berlaku untuk setiap organisasi di luar sana, dan setiap pekerjaan adalah berbeza, berikut adalah beberapa keuntungan umum bukan untuk keuntungan.

1. Menyokong Punca Anda Berhati-Hati

Salah satu kelebihan terbesar bekerja untuk bukan untung adalah peluang untuk menjadi sebahagian daripada organisasi yang misi anda merasa ghairah. Kedua-dua ibu bapa saya adalah profesor kolej, dan ketika saya tahu saya tidak mempunyai minat mengajar ketika saya dewasa, saya selalu merasakan bahawa akses kepada pendidikan berpotensi untuk mengubah kehidupan seseorang untuk lebih baik.

Saya juga menyukai gaya hidup kitaran di kampus kolej - tergesa-gesa pelajar baru setiap musim gugur, jangkaan yang menggemari peringkat akhir dan tamat pengajian, dan tenang dan tenang tenang musim panas. Atas sebab-sebab ini dan banyak lagi, ketika saya lulus dari kolej dan mula mencari kerja, saya menumpukan pencarian saya pada kedudukan penulisan yang terletak di kampus kampus.

2. Peluang untuk Pertumbuhan & Kemajuan

Sebagai tambahan untuk memadankan kemahiran anda kepada organisasi yang anda dukung, bekerja untuk bukan keuntungan sering kali bermakna anda akan mendapat peluang untuk pertumbuhan dan inovasi dalam kerja anda. Pertubuhan yang lebih kecil biasanya memerlukan pekerja yang sanggup memakai topi yang banyak, menjadi lincah, dan mempelajari kemahiran baru sebagai cabaran baru timbul.

Sebagai contoh, jika anda bekerja sebagai penyelaras jangkauan untuk organisasi seni masyarakat yang ingin membaikpulih kehadiran dalam taliannya untuk menjangkau lebih banyak orang, anda mungkin mendapati diri anda diminta untuk menerajui reka bentuk semula web atau melancarkan kempen media sosial. Walaupun anda belum pernah melakukan perkara-perkara ini sebelum ini, anda boleh menjadi seorang pakar dengan hanya menjadi satu-satunya dalam organisasi dengan jalur lebar untuk menangani cabaran sedemikian. Lagipun, keperluan adalah ibu ciptaan.

3. Ghairah, Kerjasama Dedicated

Salah satu perkara kegemaran saya tentang bekerja di sebuah universiti ialah rakan sekerja saya adalah beberapa orang yang paling bijak di dunia. Apabila anda bekerja di untung yang sesuai untuk kepentingan dan kemahiran anda, ada peluang yang baik rakan sekerja anda akan menjadi menarik, seperti individu yang berfikiran.

Tidak ada jaminan anda akan menyukai semua rakan sekerja anda - kami semua manusia, selepas semua - tetapi jika anda bekerja di sebuah syarikat yang tidak berfokuskan kepada haiwan, misalnya, ramai rakan sekerja anda akan menjadi pencinta haiwan juga. Jika teater adalah keghairahan anda, bekerja di teater komuniti akan meletakkan anda bersama orang yang juga suka panggung. Apabila anda meneliti lebihan keseimbangan atau berebut untuk mengemukakan laporan besar sebelum tarikh akhir, lebih tertanggung jika anda menyukai orang yang bersabar bersama dengan anda.

4. Sense of Purpose

Bekerja di sebuah organisasi yang misi anda percaya juga bermakna anda dapat melihat kesan pekerjaan anda untuk menjadikan dunia sebagai tempat yang lebih baik. Itu boleh sangat memuaskan. Memandangkan kami membelanjakan hampir 50 tahun kehidupan kami bekerja, kenapa tidak menghabiskan waktu bekerja untuk organisasi yang anda percayai? Ini mungkin menjadikan anda seorang pekerja yang lebih bahagia.

Satu kajian yang diterbitkan dalam Journal of Economic Psychology mendapati bahawa, mengawal faktor-faktor lain yang berkaitan, orang yang bekerja untuk organisasi bukan untung dilaporkan lebih bahagia, baik dalam pekerjaan mereka dan dalam kehidupan sehari-hari mereka, daripada rakan-rakan sektor swasta mereka. Survei dan kajian juga menunjukkan bahawa orang sanggup mengambil gaji yang lebih rendah untuk kerja yang mereka cari bertujuan dan memuaskan, berbanding dengan pekerjaan yang menguntungkan kewangan yang membosankan atau tidak bermakna kepada mereka.

5. Perks & Manfaat

Bayaran rendah yang datang dengan beberapa pekerjaan bukan untung sering diimbangi oleh tawaran yang ditawarkan kepada pekerja. Sekiranya organisasi tahu bahawa mereka tidak dapat mengimbangi pekerja mereka dengan gaji yang tinggi, mereka sering lebih bersedia untuk memberi keuntungan dengan masa berbayar, jadual fleksibel, dan jam musim panas. Bukan keuntungan juga sering memberi faedah pekerja seperti peluang pembangunan profesional, penjagaan kesihatan yang lebih baik, dan pencapaian persaraan yang lebih baik. Ia agak biasa bagi universiti untuk menawarkan remisi kepada pekerja, pasangan mereka dan anak-anak mereka. Dengan kos pendidikan tinggi meroket, perkaralan semata ini mungkin bernilai mengambil gaji yang lebih kecil untuk bekerja di sebuah kolej atau universiti.

Kekurangan Bekerja untuk Bukan Untung

Seperti mana-mana pekerjaan atau industri, terdapat kelemahan bekerja untuk organisasi bukan untung. Ini bukan peraturan yang sukar dan cepat - contohnya, sesetengah bukan pertubuhan membayar dengan baik, terutamanya jika anda berada dalam kepimpinan senior atau peranan teknikal - tetapi mereka adalah tema umum yang nampaknya melanda jenis organisasi ini lebih daripada- syarikat keuntungan atau industri.

1. Bayar yang lebih rendah

Salah satu kelemahan bekerja untuk bukan keuntungan adalah bahawa mereka sering membayar kurang daripada syarikat keuntungan, walaupun untuk jawatan dengan tajuk jawatan yang sama. Sebahagian daripada sebab gaji yang lebih kecil adalah organisasi-organisasi ini sering beroperasi pada margin yang lebih tipis. Mereka tidak berpuas hati dengan pelabur, tetapi kadang-kadang mereka mempunyai belanjawan operasi yang lebih kecil, dan pergantungan mereka terhadap galas dana, pendapatan box office, atau sokongan dari penderma individu kadang-kadang bermakna mereka tidak dapat membayar secara kompetitif sebagai syarikat yang membuat swasta besar keuntungan sektor.

2. Isu Pembiayaan Menghadapi Pekerja

Sekiranya bukan keuntungan yang tidak baik secara kewangan, ia boleh memberi kesan negatif terhadap pekerja mereka. Oleh kerana bukan keuntungan yang sering berlaku dalam kombinasi dana dari sumbangan penderma individu, geran awam dan swasta, jualan tiket dari acara, dan tajaan dan sumbangan dari syarikat, mereka dipengaruhi oleh ebbs dan aliran aliran pendapatan ini.

Contohnya, selepas kemelesetan ekonomi 2008, kedua-dua asas dan kerajaan persekutuan telah mengurangkan pengiktirafan mereka dengan ketara selama beberapa tahun, yang bermaksud bahawa organisasi yang bergantung pada geran ini menyaksikan pengurangan besar dalam jumlah wang yang datang untuk menyokong sebab mereka dan membiayai belanjawan operasi mereka. Akibatnya, banyak pertubuhan bukan untung yang lebih kecil dipaksa untuk mengurangkan perkhidmatan yang mereka berikan, memberhentikan kakitangan, atau menutup pintu mereka sama sekali.

Bergantung kepada jenis untung yang anda bekerjasama, boleh menjadi tumpuan yang hampir kepada kesihatan kewangan organisasi dan menaikkan dana untuk misi dan memelihara lampu. Walaupun anda bukan sebahagian daripada kumpulan kewangan atau pengumpulan dana, bekerja di organisasi yang kelihatannya hampir dekat dengan ketidakmampuan bayar kewangan, atau orang yang terus bercakap tentang mengurangkan kos dan meletakkan staf, boleh menjadi tekanan dan membuat kurang stabil persekitaran kerja. Sekiranya anda ingin bekerja untuk bukan keuntungan tetapi menginginkan kestabilan kewangan, memilih organisasi yang lebih besar dengan pemberian endowmen mungkin akan menjadi lebih baik untuk anda.

3. Potensi Burnout

Dari tumpuan yang berterusan ke dasarnya kepada jenis kerja bukan untung, kebakaran di kalangan pekerja bukan keuntungan mungkin tinggi. Sekiranya anda bekerja di sebuah organisasi yang membantu orang yang paling terpinggir dalam komuniti kita, ia boleh menyebarkan emosi secara rutin untuk menghadapi krisis ini dengan kerap. Organisasi yang menyediakan perkhidmatan kepada orang yang memerlukan penjagaan kesihatan mental atau fizikal boleh memberi inspirasi tetapi juga menakutkan.

Malah, inisiatif kurang menarik seperti mendapatkan seni dan muzik ke sekolah-sekolah dalaman mungkin kadang-kadang merasa seperti tugas Sisyphean. Membawa jenis beban mental itu boleh bermakna kadar pembakaran yang lebih tinggi dalam pekerja bukan untung berbanding dengan pekerja untung yang tidak berhadapan dengan masalah ini setiap hari.

4. Potensi Kurang Inovasi

Pertubuhan bukan untung yang lebih besar sering lebih stabil dari segi kewangan berbanding yang lebih kecil, terutamanya jika mereka dibiayai dengan baik atau mempunyai endowmen yang besar. Bagaimanapun, organisasi seperti ini - terutamanya kolej dan universiti - boleh menjadi lebih perlahan untuk membuat pembaharuan atau perubahan dengan masa. Sama ada itu fungsi birokrasi dan pita merah atau hakikat bahawa sebuah institusi besar tidak boleh berubah dalam sekelip mata, jika anda jenis orang yang mahukan persekitaran yang pantas atau suka perubahan dan inovasi, bekerja di untung - terutama sekali besar atau lama ditubuhkan - mungkin bukan pekerjaan yang anda mahukan.

Cara Dapatkan Pekerjaan di Organisasi Bukan Untung

Sekiranya bekerja untuk sebuah syarikat bukan untung demi kepentingan anda, terdapat beberapa cara untuk mendapatkan pengalaman di dunia ini sebelum melompat dengan kedua-dua kaki. Pertimbangkan sukarela dengan bukan keuntungan yang tumpuannya sesuai dengan semangat anda, sama ada binatang, persekitaran, atau agama tertentu. Peranan sukarelawan boleh berbeza-beza, dan mereka yang semudah membersihkan kotak sampah di tempat perlindungan haiwan atau mengambil sampah di tepi sungai adalah usaha yang layak. Posisi sukarelawan yang kurang glamor ini akan memberi anda idea tentang bagaimana ia berfungsi untuk organisasi, dan kemungkinan akan menguatkan permohonan anda untuk kedudukan berbayar jika anda sudah menjadi sukarelawan yang dipercayai dan dihormati.

Jika anda berminat dalam komunikasi, sukarelawan menyusun buletin bulanan organisasi, bantu dengan akaun media sosialnya, atau tulis cadangan geran dan rayuan dana. Jika anda mempunyai pengalaman kepemimpinan, pertimbangkan untuk menyertai lembaga pengarah atau jawatankuasa pengarah bukan keuntungan, atau menyelaraskan dan menguruskan sukarelawan lain. Sekiranya anda bersambung dengan baik dalam komuniti anda, buat perkenalan dan mesyuarat tuan rumah dan peluang rangkaian yang dapat membantu bukan keuntungan mengembangkan jangkauan dan impak mereka. Apa sahaja kemahiran yang anda perlu kongsi dengan organisasi, hubungi mereka dan tanyakan bagaimana anda dapat membantu. Anda mungkin terkejut dengan apa yang mereka lakukan untuk anda lakukan.

Mungkin anda dijual dengan idea untuk bekerja untuk bukan keuntungan tetapi tidak tahu bagaimana mencari pekerjaan di organisasi tersebut. Terdapat beberapa papan kerja dan laman web yang memberi tumpuan kepada dunia bukan keuntungan. HigherEdJobs menyenaraikan peluang di kolej dan universiti di seluruh negara. Perusing maklumat tentang Bakat Nonprofit, Idealis, dan Chronicle of Philanthropy, menggunakan pelbagai fungsi carian untuk mempersempit hasil ke lokasi, jenis pekerjaan, dan level pengalaman.

Akhir sekali, jika anda berminat untuk bekerja di organisasi bukan untung tertentu, lihat laman web mereka untuk bukaan atau menjangkau mereka secara langsung mengenai peluang semasa atau masa depan. Anda tidak tahu apa jawapannya, tetapi mereka mungkin menghargai inisiatif anda.

Firman Akhir

Seperti mana-mana kerjaya, terdapat faedah dan kekurangan untuk bekerja di sektor bukan keuntungan. Kerja-kerja ini boleh menjadi pelbagai dan pelbagai seperti mana-mana pekerjaan di sektor swasta, dengan pelbagai ups dan down yang sama. Walau bagaimanapun, jika anda berminat dalam mengejar kerjaya di dunia bukan keuntungan, berfikir secara kreatif dan menyimpan fikiran terbuka mengenai jenis kedudukan yang dapat anda isi dengan memberikan tahap kemahiran dan pengalaman anda; anda mungkin terkejut dengan apa yang anda inginkan.

Jika anda bekerja untuk satu organisasi dan tidak mempunyai pengalaman yang positif, jangan biarkan itu sebab anda meninggalkan dunia bukan keuntungan sama sekali. Lihatlah sekeliling dan lihat jika ada sesuatu dalam sektor bukan keuntungan yang akan menjadi lebih baik.

Pernahkah anda bekerja untuk sebuah untung? Adakah anda sanggup mengambil gaji untuk merasa lebih bahagia dan lebih memenuhi tugas anda?