Laman » Kerjaya » Tinggal di Ibu Rumah vs Ibu Kerja - Apa yang Tepat untuk Anda?

    Tinggal di Ibu Rumah vs Ibu Kerja - Apa yang Tepat untuk Anda?

    Bagaimanapun, keputusan itu jauh lebih rumit daripada perspektif logistik. Oleh kerana suami saya dan saya masing-masing mempunyai perjalanan yang agak panjang, kami tahu kami perlu menapis jadual kami untuk membolehkan pick-up dan drop-off penjagaan anak yang tepat pada masanya. Kami sememangnya tidak selesa menyewa pengasuh, dan kosnya telah menjadi terlalu tinggi. Tambahan pula, dari sudut emosi, idea untuk meninggalkan anak saya di belakang untuk hari itu menyebabkan kerosakan pada otak saya, sehingga saya sering mendapati diri saya merobek ketika saya menaiki bas itu ke bandar.

    Memutuskan sama ada untuk kembali ke tempat bekerja selepas mengandung adalah keputusan yang sukar dipertikaikan. Kos penjagaan kanak-kanak yang semakin meningkat ditambah dengan tekanan mengurus rumah dan kerjaya membuat banyak ibu bapa baru menjadi sedikit gila apabila memikirkan apa yang perlu dilakukan. Sekiranya anda menghadapi masalah ini, pertimbangkan implikasi kewangan, logistik dan emosi untuk kembali bekerja berbanding rumah dengan anak.

    Kos Kembali ke Tempat Kerja

    Selain daripada logistik yang sering rumit mempunyai dua orang ibu bapa yang bekerja di luar rumah, kembali bekerja selepas mengandung tidak selalu masuk akal. Anda mungkin menganggap anda sedang melanda kewangan dengan kehilangan keseluruhan gaji, tetapi apabila anda mempertimbangkan kos yang anda lakukan dengan bekerja, kehilangan pendapatan bersih mungkin tidak begitu penting seperti yang anda jangkakan pada awalnya.

    Penjagaan kanak-kanak

    Penjagaan kanak-kanak adalah perbelanjaan utama bekerja sepenuh masa di luar rumah. Kecuali anda cukup bernasib baik untuk mempunyai ahli keluarga yang dekat dengan siapa yang sanggup menonton anak anda secara percuma, mengharapkan untuk mengambil sebahagian besar gaji anda untuk membayar orang lain untuk menonton bayi anda.

    Ini adalah pilihan yang paling biasa untuk penjagaan kanak-kanak:

    • Pusat Penjagaan Daycare. Menurut Persatuan Kebangsaan Sumber Penjagaan & Agensi Rujukan Kebangsaan, kos purata pusat penjagaan kanak-kanak A.S. adalah $ 11,666 setahun, atau $ 972 sebulan untuk penjagaan bayi dan anak kecil. Harga adalah dari $ 3,582 hingga $ 18,773 setahun, atau $ 300 hingga $ 1,564 sebulan, dan berbeza mengikut kawasan geografi. Mereka yang berdekatan dengan bandar-bandar besar biasanya membayar yuran yang paling tinggi.
    • Home Daycare. BabyCenter melaporkan bahawa penjagaan harian rumah purata di A.S. mengenakan bayaran kira-kira $ 7,761 setahun, atau $ 646 sebulan, untuk penjagaan bayi dan anak kecil. Harga antara $ 3,582 hingga $ 11,940 setahun, atau $ 300 hingga $ 995 sebulan, dan cenderung lebih tinggi di dalam dan di sekitar bandar-bandar besar. Walaupun penjagaan harian rumah lebih murah daripada pusat penjagaan kanak-kanak, beberapa penyedia berasaskan rumah tidak menawarkan banyak cara dalam masa jam dan pengaturcaraan. Selain itu, kerana pembekal penjagaan anak-anak di rumah tidak selalu berlesen, mungkin terdapat keprihatinan sama ada mereka boleh menegakkan standard kesihatan dan keselamatan yang sama seperti rakan sejawat yang berpusat di pusat mereka.
    • Nannies. Dengan seorang pengasuh, anda tidak perlu risau tentang shuttling bayi anda ke penjagaan anak pada waktu pagi atau meninggalkan kerja pada waktu untuk menjemputnya, tetapi kemudahan tambahan mungkin membebankan anda. BabyCenter mendapati bahawa kos purata pengasuh adalah $ 500 hingga $ 700 setiap minggu, atau $ 2,167 hingga $ 3,033 sebulan, untuk penjagaan sepenuh masa. Seorang pengasuh langsung mungkin mengenakan bayaran kurang untuk pertukaran ruang dan dewan, tetapi anda perlu mempertimbangkan kos memberi makan kepada orang dewasa lain dan sama ada anda mahu pembekal penjagaan anak anda tinggal di rumah anda sepenuh masa. Anda juga boleh menanggung perbelanjaan lain dengan menyewa seorang pengasuh, seperti memberi anda insurans kesihatan dan masa bercuti dibayar, yang juga memerlukan forking lebih dari wang untuk penjagaan sandaran.

    Bilangan anak yang anda miliki dapat memainkan peranan yang besar dalam menentukan kos penjagaan anak anda. Sebagai contoh, pengasuh cenderung untuk mengenakan bayaran lebih banyak untuk kanak-kanak daripada kanak-kanak tunggal kerana kerja tambahan yang terlibat, dan ada caj premium untuk bayi yang lebih muda, kerana mereka cenderung memerlukan lebih banyak penjagaan tangan. Sesetengah ibu bapa kembali bekerja selepas anak pertama mereka kerana membayar yuran penjagaan anak untuk mereka yang masih meninggalkan mereka dengan wang yang cukup untuk membuat kerja berbaloi. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai dua atau lebih kanak-kanak kecil, yang semuanya memerlukan penjagaan sepenuh masa pada siang hari, maka kos penjagaan anak anda mungkin akan mengakhiri gaji anda atau mengurangkan gaji pulang ke tempat anda bekerja sepenuh masa tidak semestinya usaha.

    Inilah yang berlaku kepada seorang teman saya. Ia masuk akal baginya untuk kembali bekerja selepas mendapat anak pertamanya, tetapi ketika dia berusia dua tahun kemudian, dia melakukan matematik dan menyedari kos penjagaan anaknya untuk dua orang ditambah dengan tiket kereta api akan sepenuhnya menafikan bayar rumahnya. Untuknya, kembali ke tempat kerja membuat rasa kewangan sifar, jadi dia kini tinggal di rumah dengan anak-anaknya.

    Walaupun benar bahawa penjagaan anak adalah perbelanjaan yang besar, ada langkah yang dapat anda ambil untuk menjimatkan wang jika anda perlu membayarnya:

    • Susun Saham Nanny. Cari keluarga setempat yang keperluan penjagaan anak sama dengan anda dan berpecah kos pengasuh ke tengah. Walaupun kebanyakan pengasuh bayi mengenakan bayaran tambahan untuk setiap anak tambahan, anda masih boleh keluar dari segi kewangan dengan membahagikan jumlah perbelanjaan dengan keluarga lain.
    • Tanya Pusat Penjagaan Bayi Anda untuk Diskaun Nyawa. Sesetengah pusat menawarkan kadar yang dikurangkan untuk setiap anak seterusnya anda mendaftar. Lain menawarkan harga diskaun untuk setiap kanak-kanak apabila beradik beradik datang.
    • Rujuk Kawan ke Pusat Jagaan Hayat Anda. Banyak pusat menawarkan kredit tuisyen sebagai pertukaran rujukan. Walaupun sesetengah meletakkan topi pada berapa banyak yang boleh anda perolehi untuk rujukan setiap tahun, yang lain menawarkan insentif tanpa had.
    • Prabayar untuk penjagaan kanak-kanak. Sesetengah pusat penjagaan kanak-kanak menawarkan diskaun apabila anda membayar untuk satu tahun perkhidmatan di depan, berbanding dengan membayar mingguan atau bulanan. Anda boleh menjimatkan 5% hingga 10% daripada jumlah bil anda dengan membayar terlebih dahulu.
    • Sediakan Akaun Perbelanjaan Fleksibel Penjagaan Terjaga. Dengan penjagaan yang bergantung kepada FSA, anda boleh memperuntukkan sehingga $ 5,000 setiap tahun dalam dolar sebelum cukai untuk menampung kos penjagaan harian jika anda berkahwin dan memfail secara bersama. Walaupun FSA tidak akan mengurangkan yuran penjagaan anak anda, ia dapat mengurangkan bil cukai keseluruhan anda. Satu-satunya perkara yang perlu anda berhati-hati adalah tidak memperuntukkan terlalu banyak dolar sebelum cukai untuk menampung penjagaan kanak-kanak. FSA beroperasi menggunakan "menggunakan atau kehilangannya", jadi jika anda mempunyai sebarang wang yang tersisa di FSA anda pada akhir tahun, anda perlu melepaskannya.

    Berjalan

    Kecuali anda bekerja dari rumah atau dapat berjalan atau basikal ke pekerjaan anda, perbelanjaan perjalanan adalah faktor lain yang perlu dipertimbangkan ketika mengira kos untuk kembali bekerja. Sekiranya anda menggunakan pengangkutan awam, anda perlu mengambil kira kos kereta api bulanan atau bas bas anda. Ini boleh di mana saja dari $ 100 hingga $ 400 atau lebih bergantung kepada tempat tinggal anda.

    Jika anda memandu untuk bekerja, anda perlu mengira gas, tol, dan memakai dan merobek kenderaan anda. Lebih banyak perbatasan yang anda letakkan pada kereta anda, semakin banyak perubahan minyak dan penyelenggaraan asas lain yang diperlukan. Sekiranya anda tidak mempunyai akses ke tempat letak kereta percuma, anda juga perlu mengambil kira perbelanjaan tersebut.

    Anda juga boleh membayar lebih untuk insurans auto dengan menggunakan kereta anda untuk tujuan pengembaraan. Sesetengah syarikat insurans menawarkan diskaun untuk kereta yang tidak melihat banyak perbatuan dan dianggap sebagai kenderaan rekreasi.

    Anda boleh menjimatkan wang pada kos pengangkutan anda dengan memperuntukkan dolar sebelum cukai untuk membayar perjalanan anda. Had IRS untuk 2015 adalah $ 130 sebulan untuk pas transit, dan $ 250 sebulan untuk perbelanjaan parkir yang layak. Sesetengah orang juga menjimatkan wang pada kos pengembaraan dengan carpooling, tetapi jika anda mempunyai bayi atau anak di rumah, kemungkinan anda memerlukan kelonggaran yang datang dengan memandu kereta anda sendiri dan seterusnya.

    Pakaian

    Menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah bermakna tidak perlu bimbang tentang mematuhi kod berpakaian pejabat. Sebaliknya, mengekalkan dan mengemas kini almari pakaian perniagaan wang. Walaupun almari pakaian anda sudah diisi dengan baik, anda mungkin perlu membayar secara teratur untuk cucian kering, yang boleh di mana saja dari beberapa dolar hingga beberapa ratus dolar sebulan bergantung pada jenis pakaian yang anda miliki.

    Juga perlu diingat bahawa jika anda kembali ke tempat kerja selepas mengandung, almari pakaian lama anda mungkin tidak sesuai dengan yang anda harapkan. Jika anda tidak dapat memerah kembali ke koleksi lama anda, anda mungkin perlu membelanjakan wang untuk pakaian hanya untuk kembali ke kerja anda. Kos saman perniagaan boleh berkisar dari $ 50 hingga lebih daripada $ 300 bergantung pada tempat anda berbelanja dan apa yang anda beli. Slack kos sebanyak $ 20, tetapi juga boleh melebihi tanda $ 100, dan blaus dan baju sejuk cenderung jatuh dalam julat harga yang sama.

    Anda boleh menyimpan wang di pakaian kerja dengan meminjam pakaian daripada membeli potongan baru, atau dengan memakai pakaian anda daripada membawa mereka ke pembersih kering. Walau bagaimanapun, jika anda menyesuaikan pekerjaan sepenuh masa dan bayi atau berbilang anak di rumah, anda mungkin tidak mempunyai masa untuk dobi tambahan.

    Makan tengah hari dan tidak sengaja

    Keluar dari rumah sepanjang hari bermakna perakaunan untuk keperluan pemakanan anda. Bergantung pada jadual anda, anda mungkin perlu makan satu atau beberapa hidangan setiap hari di pejabat.

    Walaupun anda sentiasa mempunyai pilihan untuk membungkus makan tengah hari anda sendiri untuk menjimatkan wang, sesetengah pejabat mempunyai ruang peti sejuk yang terhad, yang membuat cabaran berwarna coklat. Selain itu, apabila anda bekerja di pejabat, ada tekanan untuk melakukan perkara seperti makan siang kumpulan menghadiri untuk meraikan ulang tahun, cuti untuk hadiah untuk rakan sekerja yang baru digalakkan, atau membeli kuki Girl Scout dari anak bos anda. Kos ini boleh menambah selama sebulan.

    Menyimpan Wang di Rumah

    Ia masuk akal untuk kewangan memainkan peranan yang besar dalam keputusan anda untuk kembali bekerja, tetapi ada faktor di luar gaji anda untuk dipertimbangkan juga. Anda mungkin dapat mengembalikan sebahagian wang yang anda akan kehilangan gaji anda melalui berikut:

    • Mempunyai Lebih Masa untuk Masak. Jika anda kembali bekerja sepenuh masa, ada peluang yang baik untuk anda memakan sedikit masa untuk memasak, yang bermakna anda lebih banyak menghabiskan wang di restoran dan makan malam. Anda boleh memasak makanan di rumah untuk kurang daripada separuh daripada makan malam yang sama pada restoran keluarga.
    • Mengambil Kelebihan Jualan. Jika anda bekerja sepenuh masa, keupayaan anda untuk menjalankan tugas biasanya dibatasi pada malam dan hujung minggu, yang mana anda mungkin kehilangan jualan dan membayar lebih banyak untuk barangan seperti pakaian, barangan rumah dan barangan runcit. Sebaliknya, jika anda tinggal di rumah, anda mungkin mempunyai lebih banyak masa untuk mencari tawar-menawar, mendapatkan kupon, dan memanfaatkan tawaran jenis pintu yang hanya tersedia jam tertentu pada hari itu.
    • Menurunkan Beban Cukai Keseluruhan Anda. Sekiranya anda berkahwin dan memfailkan secara bersama, tidak kembali bekerja boleh menjatuhkan anda dan pasangan anda ke dalam kurungan cukai yang lebih rendah. Ini bermakna anda boleh membayar kurang membayar cukai atas pendapatan pasangan anda.
    • Mengaktifkan Rakan Anda untuk Dapatkan Lebih Banyak. Pasangan anda mungkin akan melakukan kewangan secara lebih baik jika anda memilih untuk tinggal di rumah. Sebagai contoh, pasangan yang tidak perlu bimbang untuk meninggalkan kerja awal apabila anak anda mempunyai lawatan doktor yang tidak dijangka, atau yang mempunyai lebih banyak kelonggaran untuk bekerja terlambat tanpa perlu bersaing dengan jadual penjemputan penjagaan anak, boleh melakukan lebih baik pada pekerjaan, menyebabkan peningkatan, bonus, atau keupayaan untuk bekerja (dan dibayar) jam kerja lebih masa.

    Pilihan Lain untuk Dapatkan Wang

    Jika anda bimbang kehilangan gaji boleh memberi kesan negatif terhadap keadaan kewangan anda, ingatlah bahawa kerja bukanlah satu-satunya atau tiada urusan. Jika kembali bekerja sepenuh masa tidak masuk akal dari segi kewangan, atau jika ia sesuatu yang anda tidak mahu lakukan, anda mungkin dapat mengejar pilihan lain:

    • Part-Time Kerja. Sekiranya kos penjagaan kanak-kanak akan merosakkan gaji rumah anda, anda boleh mencuba peluang sambilan. Sekiranya anda bekerja beberapa malam seminggu atau pada hujung minggu (apabila pasangan anda adalah rumah untuk menonton anak anda), anda boleh membuat sedikit wang tanpa perlu membayar sebahagian daripada pendapatan anda untuk penjagaan anak.
    • Freelancing From Home. Bekerja dengan jadual sepenuh masa, 40 jam setiap minggu dari rumah dan pada masa yang sama menjaga bayi adalah mimpi paip - salah satu daripada kedua-dua pekerjaan itu pasti akan menderita. Walau bagaimanapun, freelancing selama beberapa jam seminggu adalah satu lagi cerita. Bergantung pada jadual anak anda, anda mungkin dapat memerah di mana saja dari satu hingga tiga jam kerja sehari, atau lebih. Sesetengah pertunjukan lebih kondusif untuk kerja di rumah daripada yang lain, tetapi pilihan popular termasuk menulis dan mengedit, telemarketing dan jualan, dan perancangan acara dan perundingan.
    • Menyediakan penjagaan kanak-kanak untuk Orangtua Kerja Lain. Siapa yang lebih baik untuk mengawasi kanak-kanak orang lain daripada ibu bapa yang berpengalaman? Sekiranya anda fikir anda boleh menguruskan menjaga anak lain sebagai tambahan kepada anda sendiri, anda boleh mendapatkan wang tambahan sebagai pembantu pengasuh siang hari atau pembekal penjagaan kanak-kanak.
    • Memulakan Perniagaan Anda Sendiri. Sama ada bakat anda adalah kerajinan, pemasaran dalam talian, atau TI, anda sentiasa boleh mencuba melancarkan perniagaan anda sendiri dan mengambil klien atau projek seiring dengan waktu yang dibenarkan. Walaupun anda mungkin perlu membuat beberapa wang di hadapan untuk menampung perkara seperti kertas kerja perniagaan, yuran pengajuan, dan peralatan, anda mungkin dapat menjana pendapatan paruh waktu yang stabil untuk membuat gaji yang hilang.

    Kualiti hidup

    Keputusan untuk kembali bekerja atau tinggal bersama anak anda adalah lebih daripada sekadar kewangan - ada implikasi emosi dan logistik juga. Mengambil rehat dari tenaga kerja tidak mendapat manfaat tertentu, termasuk yang berikut:

    • Lebih banyak masa tangan dengan bayi atau anak anda
    • Tegasan kerja yang kurang sifar
    • Peluang untuk mengejar pertunjukan sampingan yang baru dan berpengalaman

    Sebaliknya, kehilangan gaji anda boleh memberi kesan kepada gaya hidup dan kesejahteraan keseluruhan anda. Anda mungkin merasa tidak berpuas hati jika melepaskan gaji anda bermakna memberi kemewahan tertentu seperti perjalanan atau makan.

    Pada akhirnya, keputusan anda, secara besar-besaran, merendahkan belanjawan dan perbelanjaan anda. Bagi sesetengah orang, kembali bekerja hanya untuk membawa $ 100 hingga $ 200 seminggu selepas kos penjagaan anak dan berulang-ulang hanya tidak sepatutnya kerumitan. Bagi yang lain, wang tambahan itu boleh bermakna perbezaan antara membayar bil atau masuk ke hutang.

    Apabila menimbang pilihan anda, pertimbangkan yang berikut:

    • Simpanan. Sekiranya anda mempunyai wang yang cukup baik di bank, anda mungkin mempunyai lebih banyak kelonggaran untuk melepaskan gaji anda, walaupun ia bermakna tidak mencukupi untuk perbelanjaan bulanan anda. Fikirkan tentang masa yang anda perlukan. Sekiranya bekerja seminggu 40 jam akan menghasilkan hanya $ 200 dalam bayaran balik rumah - dengan berkesan $ 5 sejam - dan anda mendapat penjimatan, mungkin masuk akal untuk mencelup ke akaun bank anda untuk menutup kekurangan itu daripada menahan diri sendiri bekerja.
    • Pekerjaan Pasangan. Sekiranya pasangan anda mempunyai pekerjaan yang mantap, anda mungkin lebih selesa memberikan anda. Walau bagaimanapun, jika kedudukan pasangan anda lebih tidak menentu, atau jika syarikat tidak begitu stabil, anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk kembali ke tempat kerja supaya anda mempunyai sumber pendapatan jika pekerjaan pasangan anda dihapuskan.
    • Faedah Kerja Anda. Gaji anda hanya satu komponen pampasan keseluruhan anda. Memberi pekerjaan anda juga boleh bermakna mengucapkan selamat tinggal kepada faedah seperti 401k yang sepadan dengan dolar dan insurans kesihatan yang cemerlang, yang boleh diterjemahkan ke dalam penyedia perubatan yang lebih baik dan kos kurang dari bulan-ke-bulan.
    • Cara hidup. Sekiranya tinggal di rumah yang selesa dan menikmatinya dalam kemewahan adalah penting kepada anda, mungkin patut anda kembali bekerja. Sebaliknya, jika anda sanggup melepaskan indulgensi tertentu, tinggal di rumah mungkin tidak mempunyai kesan menghancurkan seperti ini secara kewangan. Juga pertimbangkan kesan kehilangan rakan sekerja profesional dan menghabiskan semua atau sebahagian besar masa anda dengan anak-anak kecil. Bagi sesetengah ibu bapa kekurangan "masa dewasa" boleh memberi impak negatif terhadap kualiti hidup mereka.

    Seorang kawan rapat memilih untuk menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah kerana selepas mengetuk nombor, dia menyedari bahawa dia akan pulang ke rumah kurang daripada $ 500 sebulan dengan bekerja sepenuh masa. Walaupun dia dan keluarganya kini berada dalam bajet yang lebih ketat, mereka masih mampu membayar keperluan seperti makanan dan elektrik tanpa bimbang. Mereka tidak pergi bercuti dalam beberapa tahun, mereka jarang makan malam, dan mereka mempunyai bilik kecil yang goyang untuk tambahan seperti filem atau acara keluarga - tetapi kawan saya tetap gembira dengan keputusannya dan menegaskan bahawa pengorbanan lebih bernilai.

    Seorang rakan lain, bagaimanapun, berada dalam bot yang sangat berbeza. Walaupun dia hanya membawa pulang kira-kira $ 80 seminggu selepas yuran penjagaan anak, kos perjalanan, dan cukai, keluarganya memerlukan wang itu untuk membayar asas-asas dan mengelakkan masuk hutang. Walaupun dia lebih suka tinggal di rumah dengan anak-anaknya, dia tidak mempunyai pilihan tetapi terus bekerja sehingga kenaikan gaji suaminya.

    Mencari Kompromi

    Sama ada anda tidak dapat menutup semua perbelanjaan anda dengan gaji tunggal atau anda hanya suka pekerjaan anda dan mahu terus membina kerjaya, ia sentiasa bernilai mengambil langkah untuk membuat kerja baru anda berfungsi.

    • Minta Menaikkan Bantuan untuk Mengimbangi Kos Penjagaan Kanak-Kanak. Sekiranya anda dihargai sebagai seorang pekerja, orang yang lebih tinggi di syarikat anda boleh pergi untuk menarik anda untuk kembali. Apabila saya memberitahu bos saya bahawa saya sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan cuti bersalin saya berakhir, dia membalas dengan lebih banyak wang dan jadual kerja dari rumah yang fleksibel. Saya masih perlu meletakkan anak saya dalam penjagaan anak, kerana saya dijangka akan terus bekerja selama 40 jam seminggu, tetapi wang tambahan dalam gaji saya membantu menampung kos penjagaan anak. Selain itu, tidak perlu berulang membuat jadwal saya lebih mudah diurus dan membenarkan saya masih menghabiskan cukup banyak masa dengan anak saya.
    • Kurangkan Jam untuk Jadual yang Lebih Diurus. Sekiranya anda bimbang bahawa bekerja sepenuh masa di luar rumah akan menjadikan anda menjadi manusia yang frazzled, keletihan, cuba menyesuaikan jadual anda untuk bekerja lebih sedikit jam. Syarikat anda mungkin membenarkan anda bekerja 20 atau 30 jam seminggu berbanding jadual sepenuh masa biasa anda. Pilihan ini berfungsi dengan baik jika anda mempunyai ahli keluarga yang tersedia untuk menyediakan penjagaan anak sambilan.
    • Meminta Peranan Kontrak di Syarikat Lama Anda. Jika kos penjagaan anak terlalu tinggi untuk menjamin pulangan sepenuh masa untuk bekerja, atau jika logistik pekerjaan sepenuh masa menjadikannya tidak menarik, cuba mendapatkan kedudukan kontrak di syarikat lama anda. Contohnya, anda mungkin dapat menguruskan projek khusus dari jadual anda sendiri. Seorang teman saya yang memilih untuk tinggal di rumah dengan bayinya kini meletakkan dalam 5 hingga 10 jam seminggu perundingan untuk firma lamanya. Walaupun dia masih mempunyai tarikh akhir, dia mempunyai kelonggaran untuk bekerja cukup banyak pada waktu siang atau malam yang dia mahu.
    • Mengambil Tahun Berlepas. Sekiranya anda bermotivasi untuk mengekalkan pekerjaan anda untuk sebab-sebab kewangan atau kerjaya tetapi tidak boleh membawa diri anda kembali selepas mempunyai anak, anda boleh meminta cuti panjang yang tidak dilanjutkan. Sekiranya anda seorang pekerja yang baik, syarikat anda mungkin akan bekerjasama dengan anda - terutamanya jika mereka telah memperoleh penggantian sementara untuk melindungi anda semasa cuti bersalin anda.

    Firman Akhir

    Keputusan mengenai sama ada anda perlu kembali bekerja atau tinggal di rumah setelah mengalami kesulitan pada banyak peringkat, jadi mulailah menimbang pilihan anda sebelum tempoh cuti ibubapa anda. Selama beberapa minggu pertama yang habis tidur, hormon yang didorong oleh bayangan selepas bayi, ada peluang yang baik untuk tidak berfikir dengan jelas, dan emosi anda boleh menjadi lebih baik dari anda.

    Di sisi lain, ingatlah bahawa tidak kira pilihan mana yang anda pilih, anda tidak dikunci secara kekal - jika anda memutuskan untuk kembali ke tugas anda dan mendapati bahawa ia tidak berfungsi untuk anda, anda boleh mengundurkan diri. Begitu juga, jika anda memilih untuk melepaskan pekerjaan sepenuh masa anda pada masa itu untuk menaikkan anak anda, anda sentiasa mempunyai pilihan untuk kembali kepada tenaga kerja di bawah garisan.

    Adakah akan kembali bekerja selepas mempunyai bayi membuat wang yang masuk akal untuk anda?