Cara Cari Pekerjaan Dengan Menggunakan Peluang Kerjaya

"Masalah saya ialah saya tidak boleh mendapatkan gelaran lain daripada pelatih kerana ekonomi. Dengan ini sebagai magang ke-5 saya, saya rasa saya telah membayar iuran saya. Saya tidak memerlukan gaji yang besar. Saya hanya memerlukan sesuatu yang kekal. "

Saya merasakan bahawa cara terbaik untuk menawarkan nasihat yang relevan kepada Lauren dan pembaca lain yang berjuang dengan masalah yang sama adalah dengan mendapatkan beberapa petua dari pakar kerjaya. Untuk jawatan ini, pakar kerjaya dari Careerrealism.com berkongsi pemikiran mereka tentang bagaimana anda boleh cuba mengubah perkara di sekeliling:

1. Sebelum Anda Memulakan Latihan

Dengan kedudukan sepenuh masa menjadi matlamat utama, ia membayar untuk menjadi awal apabila anda mula mencari magang. Anda boleh meletakkan beberapa asas untuk mendapatkan persembahan di syarikat itu jika anda membuat maksud anda jelas dari awal.

"Pastikan bahawa apabila anda menerima latihan, anda membuatnya secara jelas bahawa matlamat anda adalah untuk mendapatkan kedudukan sepenuh masa. Sekiranya pelatih tidak mempunyai potensi itu, jangan ambilnya. " - Deborah Shane, Ketua Motivator, Pendidik dan Pemangkin

"Ini langkah ke arah yang betul jika anda boleh mendapatkan syarikat itu untuk melakukan beberapa bentuk pembayaran, walaupun hanya bantuan perjalanan. Mana-mana sedikit wang membantu untuk mengeluarkan anda daripada kategori 'bekerja untuk percuma' dan itu adalah tempat yang baik untuk menjadi. " - Ben Eubanks, Profesional Sumber Manusia dan Blogger

2. Semasa Latihan Anda

Bagaimana anda membentangkan diri sendiri semasa anda sebagai pelatih boleh membuat semua perbezaan jika peranan berbayar menjadi tersedia.

"Memiliki pekerjaan semasa anda berada di sana, dan bertindak seolah-olah anda sudah bekerja di sana. Kepimpinan ekspresikan dengan sukarela untuk tanggungjawab tambahan dan cari cara untuk memberi kesan kepada tempat kerja. Pastikan imej profesional anda adalah sesuai untuk persekitaran kerja yang anda ada di dalamnya. " - Deborah Shane

3. Selepas Latihan Magang Telah Selesai

Anda tidak boleh menjadi pelatih lagi, tetapi itu bukanlah perkara akhir. Lihat jika anda boleh menghidupkan keadaan di sekeliling untuk kelebihan anda:

"Adakah syarikat-syarikat tidak berminat menyewa selepas latihan? Jika anda melakukan dengan baik tetapi mereka tidak mengejar anda lagi untuk disewa, maka anda perlu membuat kes di mana anda boleh mengisi beberapa keperluan yang dimiliki oleh organisasi. Sukar untuk melakukan itu dari luar, tetapi anda telah melihat bahagian dalam ketuat syarikat dan semua. Cari masalah yang terikat dengan kecekapan teras syarikat, dan buat kes yang menyewa anda akan menjimatkan wang mereka dalam jangka panjang kerana anda sudah mengetahui budaya, orang, dan lain-lain " - Ben Eubanks

Anda telah mendapat beberapa kenalan yang berpotensi berharga, jadi mengapa tidak menggunakannya untuk kelebihan anda dalam carian kerja anda?

"Selamat surat rujukan dan rujukan dari latihan anda. Di samping itu, mengekalkan perhubungan anda selepas tempoh magang diadakan untuk meneruskan pergaulan dengan bekas penyelia dan rakan sekerja. Biarkan mereka tahu anda mencari peluang sepenuh masa dan bertanya kepada mereka jika mereka tahu sesiapa yang boleh anda temui untuk menerima nasihat atau bimbingan.

Juga, minta maklum balas daripada latihan. Mungkin terdapat sebab mengapa anda mendaftarkan diri sebagai pelatih berbanding dengan pertunjukan sepenuh masa, dan penyelia bekas atau semasa boleh membantu memberi petunjuk kepada anda. " - Heather R. Huhman, Pengasas & Presiden Come Recommended

4. Mendapatkan Hak Resume Anda

Sekiranya anda bergelut untuk sampai ke peringkat temuduga selepas latihan anda selesai, kemungkinannya adalah resume anda tidak memukul markah. Malah resume yang kelihatan baik mungkin menjerit semua perkara yang salah kepada bakal majikan. Berikut ialah petua untuk membentangkan pengalaman yang diperoleh daripada latihan magang pada resume anda:

"Nasihat saya ialah anda kembali semula resume anda dan menjalankan beberapa pemikiran kritikal sama ada ia menunjukkan pencapaian dari magang anda. Walaupun sesetengah latihan 'memanfaatkan' pencari kerja dan melibatkan pelatih hanya mendapat kopi dan melakukan tugas-tugas biasa lain, banyak pelatih lain menawarkan peluang untuk memiliki pemilikan projek tertentu. Pernahkah anda memaparkan vale yang telah anda tambahkan kepada syarikat anda semasa latihan anda? Kegagalan berbuat demikian boleh menjadi halangan besar.

Langkah seterusnya adalah untuk mengasah syarikat / pekerjaan sasaran dan menggunakan kemahiran rangkaian anda untuk mengetahui sama ada terdapat sesiapa di dalam 'alam semesta' kenalan anda yang dapat menyediakan trek dalam siapa yang mungkin pengurus pengambilan atau berpotensi menjadi peguambela dalaman untuk anda. Memanfaatkan latihan ini boleh membuka jalan yang lancar untuk temu bual untuk pekerjaan sasaran. " - Dawn Rasmussen, Penulis Pathfinder dan Perkhidmatan Kerjaya

"Perkara yang menarik mengenai pengalaman latihan adalah bahawa anda sering diminta untuk mengambil projek dengan manfaat kewangan sebenar yang berkaitan dengan mereka, dan ini adalah jenis data yang tepat yang anda perlukan untuk membuat resume yang kuat - dan perhatikan sumbangan anda . Setelah anda memberikan pemikiran kepada ROI yang berkaitan dengan setiap peranan magang anda, sudah tiba masanya untuk keluar dari rutin kerja tapi-tidak-bayar dan menyenaraikan 3 projek teratas pada resume anda di bawah tajuk "Pencapaian" . Anda ingin menyerlahkan keuntungan yang dialami oleh majikan kerana kerja anda.

Seterusnya, senaraikan pekerjaan di bawah "Pengalaman Relevan" atau "Pengalaman Profesional" (TIDAK di bawah pengalaman kolej atau magang). Walaupun perkataan "intern" mungkin tergelincir di sini dan di sana, matlamat anda adalah untuk mengingatkan majikan bahawa anda dianggap sebagai pekerja, dengan jangkaan dan beban kerja yang sama semasa tempoh anda.

Selepas resume anda teratur, maka sudah tiba masanya untuk menukar amalan rangkaian anda dan ucapan lif. Apabila ditanya apa yang anda lakukan, bertindak balas dengan "Saya membantu syarikat meningkatkan produktiviti mereka dan menyampaikan projek-projek kritikal tepat pada masanya" jauh lebih jauh daripada "Saya telah bekerja sebagai magang sejak tamat sekolah." - Laura Smith-Proulx, penulis resume Eksekutif dan profesional, jurulatih LinkedIn, bekas perekrut dan pengasas Resume Ahli

Firman Akhir

Seperti yang anda lihat, terdapat banyak perkara yang boleh anda lakukan untuk memanfaatkan pengalaman latihan anda untuk mendapatkan pekerjaan yang berkualiti dan sepenuh masa. Akhirnya, anda perlu menggunakan latihan ini untuk kelebihan anda dan kini membenarkan mereka dipandang negatif.

Adakah anda berjaya membuat lompatan dari magang ke peranan pekerjaan yang dibayar? Bolehkah anda menawarkan sebarang petua tambahan untuk sesiapa yang berjuang dengan peralihan? Seperti biasa, komen dihargai!

(kredit foto: The Inn CV)