Nasihat Kerjaya untuk Wanita Mencari Baki Kehidupan Kerja

Dengan begitu banyak peranan yang perlu dimainkan oleh wanita, peranan kerjaya sering menjadi bergegas, separuh hati, atau terganggu. Wanita mempunyai begitu banyak tuntutan kepada mereka bahawa mereka tidak boleh selalu hidup mimpi mereka di tempat kerja. Kerja boleh menjadi beban, bukan cara untuk memenuhi diri kita.

Begitu juga seorang wanita mempunyai kerjaya yang berjaya, namun mencapai keseimbangan, dengan semua topi yang harus dipakainya?

Mendapatkan Masa Depan di Dunia Profesional

Memajukan dan berjaya dalam dunia profesional adalah sukar bagi lelaki dan wanita, tetapi menjadi semakin mencabar bagi wanita yang mengharapkan untuk mengambil peranan lain dalam kehidupan mereka. Berikut adalah beberapa petua dan strategi untuk wanita karier untuk maju ke dunia profesional, tanpa meregangkan diri terlalu tipis:

1. Ambil Risiko
Jika anda tidak mengambil risiko, anda mungkin terlepas peluang kerjaya emas. Wanita kadang-kadang menjadi terlalu selesa dalam peranan yang mereka ada di tempat kerja, walaupun mereka tidak menyukai pekerjaan yang diperlukan. Mereka melihat mengambil risiko seperti memeluk yang tidak diketahui, dan terlalu risau tentang masalah yang mungkin: Adakah saya perlu melakukan perjalanan jika saya menerima promosi? Adakah saya perlu bekerja lebih masa jika saya berpindah ke bahagian lain? Adakah saya perlu belajar kemahiran baru untuk mencapai tahap seterusnya?

Stretch melangkaui zon selesa anda dan mengambil cabaran yang memajukan kerjaya anda, walaupun prospek perubahan menakutkan anda. Jika tidak, anda tidak boleh memajukan kerjaya anda dan anda mungkin terlepas pada semua perkara positif yang mengiringi menerima cabaran baru, termasuk pertumbuhan peribadi.

2. Jangan Bincangkan Matlamat Keluarga Anda
Syarikat tahu bahawa membayar cuti bersalin boleh jadi mahal. Apabila seorang wanita mengambil cuti bersalin, seseorang harus mengambil alih tanggungjawab pekerjaannya, yang bermaksud syarikat itu harus melatih dan menggunakan seseorang untuk melakukan pekerjaannya semasa dia pergi. Bergantung pada pekerjaan, pekerja gantian mungkin memerlukan latihan beberapa bulan sebelum mengambil kedudukan wanita.

Apabila saya seorang jurutera, saya terpaksa melatih pekerja baru untuk melakukan semua kerja saya ketika saya bersalin, dan mengambil masa yang cukup lama. Cuti bersalin membebaskan wang majikan, dan syarikat menerima hakikat bahawa sesetengah wanita tidak akan kembali bekerja apabila cuti bersalin telah berakhir, tidak kira apa maksud asalnya. Anda tidak mahu terlepas pandang untuk promosi kerana atasan anda tahu bahawa anda mahu kanak-kanak.

3. Lakukan Apa yang Anda Suka
Apabila anda mempunyai kehidupan yang mencabar, anda hanya mempunyai tenaga yang mencukupi untuk meletakkan jumlah maksimum usaha ke dalam apa yang anda suka lakukan. Jika anda mengasihi keluarga anda, anda akan memberi mereka semua. Jika anda suka rakan-rakan anda, anda juga mahu menghabiskan masa dengan mereka. Jika anda suka hobi anda, anda mempunyai banyak untuk menduduki anda semasa masa lapang anda. Tetapi jika anda tidak menyukai kerjaya anda, anda tidak akan mempunyai apa-apa tenaga untuk menumpukan sepenuhnya kepada kerja anda. Dengan memilih sesuatu yang anda suka lakukan, anda akan mempunyai motivasi yang diperlukan, dan tenaga, untuk berjaya.

4. Belajar Teknologi Baru
Bukan sahaja teknologi terus maju, tetapi ia terus memajukan peranan yang dimainkannya dalam arena perniagaan. Walaupun hanya beberapa tahun yang lalu, teknologi di tempat kerja sangat sederhana berbanding dengan teknologi yang kita ada hari ini.

Jika anda tidak tahu bagaimana menggunakan telefon pintar, atau menjalankan penyelidikan di Internet, pelajari cara melakukannya. Belajar seberapa banyak aplikasi komputer yang anda boleh, dan manfaatkan kelas latihan percuma atau program penggantian tuisyen yang ditawarkan oleh majikan anda. Anda juga mungkin memutuskan untuk mengkaji pengekodan atau pengaturcaraan untuk meneruskan kerjaya anda. Semakin banyak yang anda ketahui mengenai teknologi, dan dengan lebih mudah anda boleh mengadopsi yang baru, semakin jauh pengetahuan anda akan membawa anda.

5. Ketahui Keterampilan Baru dan Dapatkan Persijilan
Bersama-sama dengan teknologi baru, belajar kemahiran baru untuk memajukan kerjaya anda. Jika anda bekerja di industri kewangan, misalnya, pertimbangkan untuk mendapatkan CFP, CFA, atau MBA. Jika anda bekerja dalam pembuatan, pertimbangkan pensijilan ISO atau ikat pinggang Six Sigma. Untuk mana-mana bidang kerjaya, pertimbangkan untuk mendapatkan beberapa latihan kepimpinan yang dapat menyediakan anda untuk mengambil peranan pengurusan.

6. Dapatkan Tanggungjawab Tambahan
Sekiranya anda mempelajari beberapa kemahiran baru atau mendapat pensijilan baru, ini adalah masa yang sesuai untuk mencari tanggungjawab tambahan. Walaupun anda belum belajar apa-apa yang baru, dengan mencari tanggungjawab tambahan, anda menunjukkan majikan anda bahawa anda seorang pekerja keras, dan anda berdedikasi untuk pekerjaan anda.

Lebih penting lagi, anda meluaskan set kemahiran anda, menambah cabaran dan keseronokan kepada kehidupan kerja anda. Mencari tanggungjawab baru membantu wanita mengelakkan kebosanan, dan membantu wanita mencapai pemenuhan melalui kerja mereka. Anda juga boleh menambah tanggungjawab baru ini untuk resume anda, yang menjadikan anda lebih mudah dipasarkan ketika mencari kemajuan kerjaya.

7. Mempunyai Keyakinan
Keyakinan menunjukkan bahawa anda mengenali diri anda, kebolehan anda, dan nilai diri anda. Anda masih perlu merendahkan diri pada masa-masa semasa anda terus belajar, tetapi anda mesti mempunyai keyakinan untuk mengetahui bahawa anda akan belajar, untuk mencapai matlamat kerjaya anda yang seterusnya.

8. Bincangkan Matlamat dengan Pengurus Anda
Sebelum anda mendaftar untuk kelas baru, mendaftar dalam kursus latihan, atau mencari tanggungjawab tambahan, perbincangkan dengan pengurus anda dengan mudah. Bincangkan matlamat anda, termasuk kenaikan pangkat, dan minta pengurus anda membantu anda menubuhkan langkah untuk mencapai matlamatnya. Matlamat akhir anda mestilah khusus, dan apa yang anda harapkan untuk menyelesaikan dengan usaha anda mesti dipersetujui sebelum anda mula bekerja ke arah matlamat anda.

Malangnya, saya telah mengenali wanita yang menerima latihan dan pendidikan untuk melanjutkan kerjaya mereka dengan majikan mereka, hanya untuk mengetahui bahawa pekerjaan yang mereka kehendaki tidak tersedia kepada mereka. Pengurus anda boleh membantu mengenal pasti tindakan yang terbaik untuk anda. Berikut adalah beberapa soalan kerja prestasi pekerja yang penting untuk bertanya.

9. Tahu Di mana Syarikat Anda Pergi
Mempunyai pemahaman yang jelas tentang di mana majikan anda menuju, dan di mana syarikat mungkin mengalami pertumbuhan, juga boleh membantu anda memilih jalan pendidikan atau kursus latihan. Mulakan penyelidikan anda dengan mencari dalam talian untuk menyemak pos pekerjaan dari majikan anda. Pengurus anda boleh membantu anda mengenal pasti potensi peluang pertumbuhan dalam syarikat, yang selari dengan kemahiran dan kepentingan anda. Sekiranya nampaknya pekerjaan yang anda mahukan tidak wujud di syarikat yang anda bekerja, mungkin ada masa untuk mencari kerja lain di tempat lain.

10. Pertimbangkan Mengubah Pekerjaan
Jika promosi bukanlah kemungkinan di mana anda sedang bekerja dan anda keliru tentang jalan kerjaya anda, pertimbangkan untuk menukar pekerjaan. Saya telah mengenali ramai orang yang sangat tidak berpuas hati dan tidak berpuas hati di tempat kerja, tetapi mereka enggan memohon pekerjaan baru. Jika pengurus atau syarikat di mana anda bekerja tidak akan menyokong matlamat kerjaya jangka panjang anda, sudah tiba masanya untuk diteruskan. Selain itu, jika majikan anda tidak mengembangkan atau menyewa kedudukan baru, anda tidak boleh menyangka pekerjaan secara tiba-tiba menjadi tersedia hanya kerana anda mempunyai latihan baru, pendidikan, atau pengalaman kerja.

Mencapai Baki Kehidupan Kerja

Ia tidak mencukupi untuk memberikan semua anda di tempat kerja anda; anda juga perlu menjadi yang terbaik apabila memakai topi lain anda. Bekerja untuk keseimbangan dalam hidup anda, dan menjadi munasabah tentang berapa banyak masa dan tenaga yang boleh anda lakukan untuk kerjaya anda untuk mencapai keseimbangan kualiti, baik pada pekerjaan dan di rumah.

1. Jadilah Strategik dalam Kerjaya yang Anda Pilih
Sesetengah kerjaya memberi pinjaman kepada keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik daripada yang lain, jadi pilih dengan teliti. Pertimbangkan pekerjaan yang membolehkan anda bekerja separuh masa dalam tempoh tertentu dalam kerjaya anda, atau yang membolehkan anda bekerja masa lentur. Mungkin anda tahu bahawa apabila anda mempunyai anak kecil, anda hanya mahu bekerja separuh masa, atau hanya pada waktu malam. Anda mungkin membuat keputusan untuk bekerja dalam kerjaya yang membolehkan anda bekerja pada satu jam, atau dalam kedudukan sumber. Jika anda perlu meninggalkan pejabat awal dua kali seminggu untuk menjadi sukarelawan di sekolah anak-anak anda, cari kerjaya yang menawarkan kelenturan ini.

2. Bahagikan Kerja Rumah Tangga
Cari cara untuk membahagikan kerja rumah supaya semua orang mengambil bahagian dalam menyelesaikan tugas-tugas. Tidak masuk akal untuk wanita bekerja sepanjang hari, dan kemudian pulang ke rumah untuk membersihkan rumah. Pertimbangkan untuk menggunakan jadual pembersihan rumah untuk memberi tugas kepada ahli keluarga.

Menyewa seseorang untuk membantu membersihkan rumah anda boleh menelan kos kira-kira $ 15 hingga $ 20 sejam. Untuk kurang daripada $ 150 seminggu, anda mungkin dapat mencari seseorang untuk masuk selama beberapa jam dua kali seminggu untuk mengendalikan kerja-kerja besar, seperti membersihkan dan mengepel, dan makan malam di dalam oven. Keluarga anda boleh menentukan dengan tepat perbelanjaan itu untuk memastikan rumah anda teratur.

3. Dapatkan Perancang
Membeli perancang adalah salah satu perkara terbaik yang pernah saya lakukan untuk memupuk keseimbangan kerja saya. Pada permulaan minggu, saya mengemaskini perancang saya untuk memasukkan segala yang perlu saya capai untuk minggu, di rumah dan di tempat kerja. Kemudian saya menjadualkan perkara-perkara yang menyeronokkan yang ingin saya lakukan, seperti tarikh malam, petang di taman, dan juga rancangan TV yang saya tidak mahu ketinggalan.

Jika saya menulis perkara dan jadualkannya, segala-galanya akan dilakukan, termasuk keseronokan dan perkara yang tidak menyenangkan di dalam senarai saya. Jika saya tidak ingat untuk mengemaskini perancang saya, sebaliknya, keseimbangan kerja saya mula tidak dapat dikawal. Menggunakan kalendar di buku nota, tablet, atau telefon pintar anda juga boleh membantu anda menjadualkan dan merancang acara peribadi dan profesional. Tetapkan penggera untuk berlaku satu atau dua hari sebelum tarikh akhir supaya anda tidak lupa tentang tarikh akhir yang akan datang.

4. Tahu Kapan Katakan Ya dan Tidak
Kadang-kadang dalam hidup anda harus berkata ya, dan kadang-kadang anda harus mengatakan tidak. Ketahui bila anda boleh berkata ya kepada permintaan, dan apabila anda perlu mengatakan tidak, untuk kewarasan anda sendiri. Jika bos anda meminta anda untuk memulakan perjalanan di seluruh dunia, mengatakan ya mungkin hebat untuk kerjaya anda. Tetapi jika permintaan lain dalam hidup anda membuat perjalanan tidak mungkin, katakan tidak.

5. Cari Penyelesaian Sementara dan Tetap
Ingat, apa yang anda buat hari ini mungkin berubah esok, atau tahun depan. Jika suami anda perlu kembali ke sekolah untuk menyelesaikan ijazahnya, mungkin dia perlu mengambil peranan keibubapaan yang lebih kuat, sementara anda menjadi pencari nafkah keluarga. Jika anda bercadang untuk meninggalkan kerja awal bulan ini untuk membantu anak-anak, mungkin bulan depan suami anda boleh mengambil giliran di dalam kereta.

Ingat, anda mempunyai pilihan, dan tidak ada yang tetap sama selama-lamanya. Jika bos anda meminta anda untuk melancong ke peringkat antarabangsa, dan anda mahu melakukannya, ketahui lebih lanjut mengenai tanggungjawab yang terlibat. Bincangkan peluang dengan keluarga anda untuk melihat apakah ia boleh dilaksanakan selama 12 bulan akan datang. Selepas tahun ini, segala-galanya boleh berubah di tempat kerja atau di rumah, jadi spekulasi tentang apa yang mungkin dan mungkin tidak berlaku kemudian mungkin tidak relevan.

6. Simpan Talian Komunikasi Terbuka
Kenal pasti apa sahaja yang anda perlukan untuk mencapai keseimbangan kerja-hidup, dan membincangkan garis masa untuk matlamat dan peristiwa dengan keluarga, dan dengan majikan anda. Pastikan semua orang dalam keluarga anda berada di halaman yang sama, dan semua orang tahu apa yang anda mahu lakukan. Di tempat kerja, pastikan pengurus anda tahu bahawa anda akan bekerja keras untuk mencapai keseimbangan kerja-kerja yang berfungsi untuk semua orang.

7. Jadilah realistik
Mencari pekerjaan impian di mana anda menerima gaji yang terlalu tinggi dan anda boleh meninggalkan kerja setiap kali keluarga anda memerlukan anda, atau menjangkakan bahawa keluarga anda akan berfungsi dengan sempurna sepanjang masa, mungkin tidak akan berlaku. Kadang-kadang anda akan diluluskan untuk promosi, dan kadang-kadang anda akan terlambat untuk makan malam. Keseimbangan kerja-kehidupan bukan keadaan yang harmoni sempurna; ia melihat-lihat. Jadilah realistik tentang apa yang anda boleh dan tidak boleh lakukan, belajar dari kesilapan anda, dan mengakui kejayaan anda.

Firman Akhir

Untuk mempunyai kerjaya yang berjaya, wanita perlu memajukan kemahiran mereka dan mencari cabaran, terutamanya dengan teknologi baru. Mereka mesti menunjukkan kesanggupan mereka untuk berkorban, tetapi juga tahu kapan untuk menarik balik dan memberi masa kepada keluarga dan sahabat mereka. Wanita mesti belajar mengimbangi kerja dan rumah, atau mereka tidak akan mencapai kejayaan peribadi dan profesional.

Nasihat karier lain yang anda ada untuk wanita?