Laman » Cara hidup » Apa yang Harapkan Dengan Keuntungan Syarikat Anda Terbuka Pendaftaran

    Apa yang Harapkan Dengan Keuntungan Syarikat Anda Terbuka Pendaftaran

    Ya, saya tahu statistik dan fakta itu menyedihkan. Saya tidak cuba untuk menjadi Debbie Downer; Saya hanya cuba melembutkan pukulan semasa anda masuk ke bengkel pendaftaran terbuka untuk kerja!

    Berikut adalah beberapa petua untuk dipertimbangkan semasa tempoh pendaftaran terbuka anda:

    Sekiranya anda sihat, pergi ke premium yang lebih kecil dan potongan lebih besar

      1. . Anda boleh menjimatkan banyak wang pada penjagaan kesihatan anda dengan menyimpan wang yang cukup dalam akaun simpanan untuk ditolak lebih besar dan membelanjakan kurang pada premium. Sekiranya anda seorang lelaki yang sihat, potongan yang lebih besar adalah pilihan yang baik.

    Pertimbangkan akaun belanja yang fleksibel jika anda mempunyai perbelanjaan kesihatan yang akan datang.

      1. Jika anda tidak dapat memikirkan apa-apa yang anda akan membelanjakan wang untuk kesihatan anda tahun ini, maka jangan lakukan FSA. Sebab saya katakan ini kerana jika anda tidak membelanjakannya, anda kehilangannya dan mereka mungkin tidak membenarkan anda membeli sekumpulan Tylenol dan ubat alahan lagi untuk menggunakan wang itu. Tetapi, jika anda tahu bahawa anda akan mendapat gigi kebijaksanaan anda ditarik, pendakap untuk anak-anak anda, atau cermin mata baru, kemudian meletakkan wang ke FSA untuk tahun ini dan mendapatkan kelebihan cukai adalah pilihan yang bagus.

    Pilih Roth 401 (k) jika syarikat anda menawarkannya. A Roth 401 (k) adalah produk yang hebat, terutamanya jika syarikat anda menawarkan padanan pada pelaburan anda. Ia bertindak seperti IRA Roth kerana ia membebankan cukai dan apabila anda mengambil wang itu semasa bersara, ia tidak dikenakan cukai. Tetapi, ia ditaja oleh syarikat anda dan anda boleh mendapatkan pertandingan syarikat penuh jika mereka menawarkan satu.

    Perkara yang paling penting untuk diingat semasa pendaftaran terbuka adalah menggunakan sumber yang diberikan oleh syarikat anda kepada anda. Pastikan anda bertanya kepada wakil HR dan tanya apakah mereka mempunyai penasihat kewangan yang boleh anda hubungi jika anda keliru tentang produk yang ditawarkan dalam akaun 401 (k). Kadang-kadang produk insurans kesihatan boleh benar-benar mengelirukan, jadi jangan memilih rancangan secara membuta tuli, kerana anda sering terperangkap dengan pelan itu untuk seketika sebaik sahaja anda memilih.